SODELUJTE V RAZISKAVI! Zaznavanje podpore delodajalca v času koronavirusa

Minilo je leto dni od prvega raziskovanja podpore, ki jo zaposleni prejemate s strani organizacij in svojih neposrednih vodij, v času epidemije nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19).

Na Oddelku za psihologijo (Filozofska fakulteta, Univerza v Ljubljani), tokrat ponovno raziskujemo, v kolikšni meri zaposleni zaznavate, da vas organizacija in vodja podpirata in vam nudita vse, kar v tem času potrebujete za opravljanje svojega dela. Se je v obdobju enega leta kaj spremenilo?

Do raziskovalnega vprašalnika lahko dostopate na tej povezavi.

Vabimo vas, da izpolnite vprašalnik in nam tako ponovno pomagate odgovoriti na vprašanje, ali se organizacije uspešno prilagajajo razmeram in pomagajo svojim zaposlenim, ali jim to (še) ne uspeva. S pridobljenimi podatki želimo preveriti, kakšno je stanje po enem letu in oblikovati smiselne smernice za organizacije in vodje, da bodo ti v prihodnje uspešno in učinkovito nudili podporo svojim zaposlenim in vam s tem čim bolj olajšali delo.