Imate 5 minut? Študentka psihologije Jerneja Ferlan vas vabi k sodelovanju v svoji raziskavi za magistrsko delo.

“Zaupanje v organizacijo predstavlja temelj v medosebnih odnosih in je osrednji dejavnik pri izboljšanju dolgoročnega uspeha organizacije. Prav tako povečuje zadovoljstvo zaposlenih, njihovo ustvarjalnost in pripadnost organizaciji.”

---

KAJ RAZISKUJEM: V svojem magistrskem delu preučujem, kakšna je vloga vodij, praks ravnanja z ljudmi (HRM praks) in značilnosti dela pri zaupanju zaposlenih v organizacijo.

KDO LAHKO SODELUJE: K sodelovanju vabim udeležence, ki ste trenutno zaposleni v delovni organizaciji, katere niste lastniki.

TRAJANJE IZPOLNJEVANJA VPRAŠALNIKA: 5 minut

Za sodelovanje se vam iskreno zahvaljujem.

Povezava do vprašalnika: https://1ka.arnes.si/a/da0fe9ac