Biti etičen in hkrati biti učinkovit – zahtevna naloga na kadrovskem področju
Etika

Biti etičen in hkrati biti učinkovit – zahtevna naloga na kadrovskem področju

Eva Boštjančič v reviji Panika razglablja o etiki na delovnem mestu. O slednji se je začelo govoriti v 80-ih letih prejšnjega stoletja, ko so postale pomembne pravice zaposlenih, ki so se razvile znotraj pravnega okolja (pravica do povratne informacije, pravica do poštene obravnave glede na njihov spol, raso, versko prepričanje… pravica do zaupnosti pri zbiranju … Nadaljujte z branjem

Etični kodeksi in smernice
Etika

Etični kodeksi in smernice

Vsaka situacija pri delu zahteva drugačen pristop. Pri tem si psiholog na področju psihologije dela pomaga z zakoni, etičnimi kodeksi in smernicami. Kodeks etike kadrovskih strokovnjakov Slovenije (2012)  Kodeks poklicne etike psihologov Slovenije (2002) Mednarodne smernice za uporabo testov (2006) Če ima psiholog etično dilemo pri sprejemanju odločitev, so mu lahko v pomoč vprašanja: Ali … Nadaljujte z branjem