Vodič za delo z generacijo Y
HRM

Vodič za delo z generacijo Y

O izzivih, ki jih prinašajo različne generacije za vodilno osebje ter o značilnostih posamezne generacije na delovnem mestu smo že pisali v predhodnih prispevkih (povezave najdete spodaj). V tem prispevku pa vam predstavljamo »vodič«, kako se soočiti z generacijo Y, ki trenutno vstopa na trg dela. Generacija Y na delovnem mestu Generacijo Y so vzgojili … Nadaljujte z branjem

Generacijske razlike na delovnem mestu – izziv za vodilno osebje
HRM

Generacijske razlike na delovnem mestu – izziv za vodilno osebje

»Working well together requires an understending of the »world« and typical attributes of each generation.« (AMWA, 2012) V času, ko se v organizacijah srečujejo pripadniki različnih generacij, generacijske razlike med zaposlenimi predstavljajo izziv za vodilno osebje v organizaciji. Na trgu delovne sile trenutno prevladujejo zaposleni iz treh generacij: Baby boom generacija, generacija X in generacija … Nadaljujte z branjem

Staranje v Sloveniji
Lastnosti trga dela

Staranje v Sloveniji

Monografija Staranje v Sloveniji prinaša raziskovalna spoznanja o petindvajsetih temah staranja in medgeneracijskega sožitja. Raziskava Potrebe, zmožnosti in stališče prebivalcev Slovenije, ki so stari 50 let in več je bila izvedena na inštitutu za gerontologijo in medgeneracijsko sožitje Antona Trstenjaka. Avtorji so skušali izbrati teme, ki osvetljujejo vprašanja o aktivnem in zdravem, dostojanstvenem, informacijsko, kulturno in … Nadaljujte z branjem

Doživljanje stresa na delovnem mestu in medgeneracijske razlike
HRM / Stres in izgorelost

Doživljanje stresa na delovnem mestu in medgeneracijske razlike

Diplomsko delo raziskuje doživljanje stresa delavcev, ki pripadajo trenutno zaposlenim generacijam, tako na individualni kot na organizacijski ravni. V raziskavi ugotavljajo, kateri dejavniki stresa na delovnem mestu predstavljajo močnejše stresorje za posamezno generacijo, in razlike v spoprijemanju s stresom pri različnih generacijah. Več o tej temi si lahko preberete v diplomskem delu Zdenke Kres. Nadaljujte z branjem