Manj časa v službi? Zakaj pa ne.
Psihologija dela

Manj časa v službi? Zakaj pa ne.

Od konca prejšnjega stoletja pa do danes je bilo izvedenih že več poskusov skrajševanja delovnega časa. V kratkem videu so predstavljene različne oblike skrajševanja delovnega časa in glavne ugotovitve dosedanjih raziskav ter eksperimentov o učinkih, ki jih skrajševanje delovnega časa prinaša.   V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski … Nadaljujte z branjem