Latest Entries
![[SODELOVANJE V RAZISKAVI] Kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu med delovnim časom?](https://psihologijadela.files.wordpress.com/2019/11/office_290290.jpg?w=290&h=290&crop=1 "[SODELOVANJE V RAZISKAVI] Kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu med delovnim časom?")
[SODELOVANJE V RAZISKAVI] Kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu med delovnim časom?
Delo je včasih utrujajoče, zaradi česar se danes radi umaknemo na splet. Na njem se lahko zamotimo s številnimi aktivnostmi; ena izmed njih pa je lahko tudi reševanje kratke (5-minutne) ankete! Zato vas vabimo, da bodočim psihologom pomagate odkriti, kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu (tj. uporabljamo splet za zasebne namene) med delovnim časom. … Nadaljujte z branjem
HRM / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu
Vabljeni k sodelovanje v raziskavi: “Starši, kako usklajujete delo in družinsko življenje ob uporabi pametnih naprav?”
Dragi starši! Radi preživljate čas s svojim otrokom in vam je družina pomembna vrednota? Ali imate občutek, da se včasih otroku ne morete posvetiti tako kot si bi želeli, ker vas po napornem delavniku še zmeraj čaka kup dela za službo, odgovarjati morate na dolge maile in sprejemati pomembne klice? Si želite, da bi lahko … Nadaljujte z branjem
Etika / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje
Ste imeli kdaj zdravstvene težave, zaradi katerih bi upravičeno ostali doma, pa ste vseeno odšli v službo?
Piše: Andreja Petrovčič Povezanost telesne aktivnosti, psihosomatskih simptomov in prezentizma UL, Filozofska fakulteta, Oddelek za psihologijo. Rezultati magistrskega dela (2019). Avtorica: Andreja Petrovčič; Mentorica: izr. prof. dr. Eva Boštjančič Narava odnosa med konstrukti prezentizma[1], telesne aktivnosti in psihosomatskih simptomov[2] je še vedno precej neraziskano področje. Namen magistrske raziskave je bil izboljšanje prepoznavnosti problematike prezentizma v … Nadaljujte z branjem
HRM / Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Čustva pri delu
Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!
OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?! Pozdravi, ko vstopiš v sobo! Ja, ja, vem, bonton … Kaj pa bonton na spletu? Kaj in kako pišemo pri sporočanju prek e-poštnih sporočil? Vse zaposlene, ki se v okviru svoje službe redno srečujete s prejemanjem in pošiljanjem e-sporočil, vabimo k raziskavi o kakovosti in bontonu komunikacije prek e-poštnih sporočil. Sodelovanje vam bo … Nadaljujte z branjem
Fizično nasilje na delovnem mestu
Nadaljujemo z objavami študentov in študentk Oddelka za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani, ki so se v letošnjem letu pri predmetu Psihologija dela ukvarjali z nasiljem na delovnem mestu. V sklopu teh objav ste, na naši spletni strani, lahko našli že objavi Nasilje na delovnem mestu v Sloveniji: pregled strokovne znanstvene literature in Spletno … Nadaljujte z branjem
Spremembe? Spremembe!
Industrijski revoluciji zadnje čase posvečamo vsaj eno objavo na teden in le teh se je nabralo že precej. Preko infografik in blogov smo tako spregovorili npr. o umetni inteligenci, mehkih veščinah, nootropikih, kompetencah prihodnosti in še marsičem zanimivem. Danes z vami delimo blog študentke psihologije Urše Leban, o katerem avtorica pravi, da gre za prosto razmišljanje … Nadaljujte z branjem
Anonimna pisanja v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu
Tema, o kateri govori današnji članek, se v širšem smislu uvršča v tematiko nasilja na delovnem mestu, o kateri smo na naši spletni strani že pisali. Tako lahko že najdete pregled dostopne znanstvene literature o raziskavah nasilja na delovnem mestu, ki so bile opravljene v Sloveniji, v objavi Nasilje na delovnem mestu v Sloveniji: pregled … Nadaljujte z branjem
