Aktivni odmori, dvojna zmaga!
Blog / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje

Aktivni odmori, dvojna zmaga!

Piše: Gaja Škerlj,  Infografika: Jerca Šubic Še zdaj se živo spomnim pogovora v času, ko sem nabirala sedečo študijsko kondicijo za prihajajoče izpitno obdobje. Verjetno sem podobno kot vsi ljudje, ki veliko sedijo, potarnala, da me boli »križ«, če se že nisem spomnila bolj strokovnega izraza. Na tej točki se je odprla tudi tema aktivnih odmorov. … Nadaljujte z branjem

Pozor: vrata se zapirajo!
Blog / Ranljive skupine / Zdravje in dobro počutje

Pozor: vrata se zapirajo!

Prof. Dr. Fajruza Salihdžanovna Ismagilova, profesorica organizacijske psihologije, je v letu 2017 napisala ter izdala knjigo z naslovom POZOR: VRATA SE ZAPIRAJO! – strategije upravljanja s poklicno prakso v tretjem življenjskem obdobju. V knjigi, ki je napisana v ruščini, se je usmerila na različne vidike življenja in dela v tretjem življenjskem obdobju, v katerem je … Nadaljujte z branjem

Metastereotipi starejših zaposlenih: pot do spremembe
Ranljive skupine / Zdravje in dobro počutje

Metastereotipi starejših zaposlenih: pot do spremembe

Metastereotipi starejših zaposlenih imajo lahko pomembno vlogo pri razumevanju težav, s katerimi se soočajo na delovnem mestu. V še eni od raziskav, ki se je osredotočala na starejše zaposlene, so študentke psihologije s pomočjo vprašalnika preverjale stopnjo prisotnosti metastereotipov starejših na delovnem mestu in s pomočjo kvazieksperimenta preverjale eno izmed možnosti za njihovo spreminjanje. V … Nadaljujte z branjem

Kaj pa psihofizično zdravje starejših zaposlenih?
Lastnosti trga dela / Zdravje in dobro počutje

Kaj pa psihofizično zdravje starejših zaposlenih?

V slovenskem prostoru vse pogosteje govorimo o staranju delovno aktivne populacije. S tem se pojavi tudi potreba po diskusiji o zdravstvenih težavah, s katerimi se starejši zaposleni soočajo, saj lahko le-te bistveno vplivajo na posameznikovo učinkovitost na trgu dela. Študentke magistrskega študija so v svoji raziskavi želele ugotoviti, kakšno je psihofizično zdravje starejših zaposlenih v Sloveniji … Nadaljujte z branjem

Pogled kadrovskih strokovnjakov na zaposlovanje starejših
Psihologija dela / Ranljive skupine / Zdravje in dobro počutje

Pogled kadrovskih strokovnjakov na zaposlovanje starejših

Študentke magistrskega študija psihologije so raziskovale, kakšne izkušnje imajo kadroviki v kadrovskih agencijah s selekcijo starejših kandidatov. Zanimalo jih je, ali zaznavajo več prednosti ali ovir, če obstajajo kakšne razlike v selekcijskem postopku pri zaposlovanju starejših oseb ter če naročniki postavljajo zahteve glede starosti kandidatov. V ta namen so izvedle strukturirane intervjuje z dvanajstimi slovenskimi kadroviki. … Nadaljujte z branjem

Uporaba motivacijskega intervjuja z namenom dosega spremembe
HRM / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela / Vodenje / Zdravje in dobro počutje

Uporaba motivacijskega intervjuja z namenom dosega spremembe

Motivacijski intervju kot svetovalni pristop ima svoje začetke v klinični psihologiji, kjer so ga najprej uporabljali za zdravljenje odvisnosti in na celotnem področju zdravja (npr. pri težavah kot so kajenje, debelost). Gre za način vodenja pogovora, ki je usmerjen na krepitev motivacije in odločitve za spremembo. Posameznika torej pripravimo na soočenje s spremembo in spodbujamo … Nadaljujte z branjem

Kako spanje vpliva na našo delovno učinkovitost?
Psihologija dela / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje

Kako spanje vpliva na našo delovno učinkovitost?

Piše: Sabina Brodar Kaplja Kvaliteta in količina spanca ima velik vpliv na duševno zdravje, kognitivne funkcije, motorično delovanje in dolgoročno fizično zdravje posameznika. Kljub temu mnogo ljudi spi malo, slabo in so čez dan pogosto zaspani. Količina spanca se nanaša na količino časa, ki ga posameznik prespi. Kvaliteta pa pomeni, kako težko nekdo zaspi, število … Nadaljujte z branjem