Osamljenost pri delu na daljavo
delo od doma / Psihologija dela / Čustva pri delu

Osamljenost pri delu na daljavo

Včasih lahko ob pogledu na socialna omrežja začutimo kanček zavisti ob vseh neskončnih sončnih zahodih in nasmejanih sodelavcih, ki zmagoslavno sedijo na vrhu gore z odprtim prenosnikom pripravljenim za delo. Ampak, kot vsi vemo, a radi pozabimo, socialna omrežja ne predstavljajo celotne zgodbe. Za zavidljivo lokacijo in čudovito kuliso stoji posameznik s skrbmi, strahovi in … Nadaljujte z branjem

Priročnik Duševno zdravje na delovnem mestu
Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Priročnik Duševno zdravje na delovnem mestu

Priročnik Duševno zdravje na delovnem mestu so pripravili v Nacionalnem inštitutu za javno zdravje, in sicer v okviru projekta Znanje za zdravje delavcev. Nekaj okvirnih informacij o priročniku pa iz uvodnih besed k priročniku, Ade Hočevar Grom, predstojnice Centra za razvoj in preučevanje zdravja, NIJZ: “Priročnik daje uvid v posamezne duševne motnje in duševne bolezni, … Nadaljujte z branjem

Supervizija: ko se sodelavci med seboj opolnomočijo in bolj izkušeni prisluhne manj izkušenemu
HRM / Odnosi z zaposlenimi / Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Struktura, kultura, klima / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Supervizija: ko se sodelavci med seboj opolnomočijo in bolj izkušeni prisluhne manj izkušenemu

Na naši spletni strani smo vam že predstavili veliko metod kariernega razvoja zaposlenih. Nekatere metode so namenjene predvsem strokovnemu in poklicnemu razvoju zaposlenih, npr. ena od njih je metoda coachinga, o kateri smo že pisali na naši spletni strani. Danes pa z vami delimo novo metodo – supervizijo. Supervizija kot metoda kariernega razvoja zaposlenih Avtor: … Nadaljujte z branjem

Kritično mišljenje pri zaposlenih: pregled vprašalnikov
HRM / Odnosi z zaposlenimi / Psihologija dela / Timsko delo / Uspešnost in učinkovitost / Čustva pri delu

Kritično mišljenje pri zaposlenih: pregled vprašalnikov

Na naši strani večkrat objavimo preglede vprašalnikov na določeno temo. Objavljen je bil pregled vprašalnikov delovnih vrednot, danes pa vam predstavljamo pregled vprašalnikov kritičnega mišljenja pri zaposlenih. Avtorice: Ivana Matovina, Mara Milič in Hana Weis Kritično mišljenje Kritično mišljenje lahko opredelimo kot sposobnost za prepoznavanje in analiziranje problemov ter ocenjevanje pomembnih informacij z namenom doseči … Nadaljujte z branjem

Tehnofobija na delovnem mestu: Ko imaš občutek, da ima računalnik nadzor nad tvojim delom
Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Struktura, kultura, klima / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Tehnofobija na delovnem mestu: Ko imaš občutek, da ima računalnik nadzor nad tvojim delom

  Tehnofobija ni tako redek pojav. Kar 37% ljudi je namreč tehnofobov. Več o tem si lahko preberete v članku. Lahko pa si preberete tudi blog in ogledate infografiko na temo Strah pred tehnologijo na delovnem mestu. Avtorici besedila in videa: Nastja Jalovec in Karmen Vehovec V današnjem hitro spreminjajočem se svetu tehnologija postaja vse … Nadaljujte z branjem

Od igralca do predsednika, od stevardese do …
Blog / HRM / Lastnosti trga dela / Odnosi z zaposlenimi / Podjetništvo, samozaposlitev / Psihologija dela / Tujina, moja službena domovina / Čustva pri delu

Od igralca do predsednika, od stevardese do …

Sprememba kariere postaja stalnica v našem življenju Piše: Eva Boštjančič Koliko časa ste že z vašim partnerjem? Razmišljam, da je prava umetnost ostati z enim in istim partnerjem skozi vse življenje – od 18. leta, ko si na pragu kronološke zrelosti, poln pričakovanj, mladostne zagnanosti, optimizma, do pozne starosti, ko te bo oblikovala modrost, preudarnost … Nadaljujte z branjem

Nasveti za preprečevanje poškodb pri delu z računalnikom
Lastnosti trga dela / Psihologija dela / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Nasveti za preprečevanje poškodb pri delu z računalnikom

Četrta industrijska revolucija je s seboj prinesla tudi ogromno dela z računalniki. Tako marsikateri današnji zaposleni dela v pisarni in uporablja bodisi služben bodisi oseben računalnik. In s tem, kako preprečevati poškodbe našega telesa pri delu z računalnikom, se ukvarja ergonomija. O njej smo na naši spletni strani že pisali. Pisali smo o t. i. kognitivni … Nadaljujte z branjem