Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: delovno mesto

Vračanje na delo po dolgotrajni bolniški odsotnosti: primer poškodbe možganov 

P P Preberi več

Vračanje na delo po dolgotrajni bolniški odsotnosti ni preprosto vrnitev k stari rutini. Za zaposlenega pomeni prehod iz […]

28. septembra 2026 delovno mesto,Odnosi z zaposlenimi,Podpora na delovnem mestu,Psihologija dela,psihološka varnost,rehabilitacija na delovnem mestu

Kako rešujemo konflikte na delovnem mestu: pregled psiholoških vprašalnikov

P P Preberi več

Konflikti so neizogiben del vsakega delovnega okolja, vendar niso nujno nekaj negativnega. Če jih zaposleni in vodje pravočasno […]

6. septembra 2026 delovno mesto,HRM,Konflikti,odnosi med zaposlenimi,psihološko testiranje

Osamljenost na delovnem mestu

P P Preberi več

Osamljenost na delovnem mestu je psihološko stanje, ki izhaja iz nezadovoljenih potreb po socialnih odnosih posameznika, bodisi na […]

12. avgusta 2026 delovno mesto,duševno zdravje,infografika,odnosi med zaposlenimi,organizacijsko okolje,Psihologija dela,psihološka varnost,zadovoljstvo na delovnem mestu,Čustva pri delu

Alkohol in delo: kateri poklici so najbolj izpostavljeni?

P P Preberi več

Prekomerno pitje alkohola predstavlja pomemben javnozdravstveni izziv, pri katerem pomembno vlogo igrajo tudi delovni pogoji. Raziskave kažejo, da […]

27. julija 2026 alkohol,Blog,delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Zaposlovanje tujih delavcev v Sloveniji: priložnost ali utesnjujoča realnost?

P P Preberi več

K razmisleku o tej temi me je spodbudilo lansko poročanje o zlorabah delavcev s Filipinov v Sloveniji, ob […]

15. julija 2026 delovni pogoji,delovno mesto,Etika,Lastnosti trga dela,Ranljive skupine,rasna diskriminacija

»Očitno si ne želiš dovolj.« – Kultura garaštva

P P Preberi več

»Po ocenah Svetovne zdravstvene organizacije okoli 745 tisoč ljudi letno umre zaradi dela več kot 55 ur na […]

24. junija 2026 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,delovno mesto,izčrpanost,organizacijsko okolje,zadovoljstvo na delovnem mestu

Kako naj pridobimo izkušnje, če jih vsi zahtevajo?

P P Preberi več

»Ta pogovor me je prisilil k razmišljanju. Koliko mladih se znajde v podobni situaciji? Koliko jih iz obupa […]

8. junija 2026 delovno mesto,iskanje kadra,kadrovanje,Lastnosti trga dela,mladi,prihodnost,Psihologija dela,Selekcijski postopek,zaposlovanje

NI ALTERNATIVE? Kolektivno upanje na presečišču kolektivnega vpliva in prilagajanja

P P Preberi več

»Ljudje se zavedajo, da so razmere slabe, vendar se še bolj zavedajo, da glede tega ne morejo ničesar […]

22. maja 2026 Blog,delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Ko »vedno dosegljiv« postane »vedno utrujen«: Psihologija pravice do odklopa

P P Preberi več

Včasih je veljalo, da so spremembe edina stalnica v našem življenju. Že Heraklit je govoril, da je »najbolj […]

16. maja 2026 Blog,delovno mesto,odklop od dela,Struktura, kultura, klima

TIHA PRAVILA IGRE: Zakaj ženske še vedno težje napredujejo?

P P Preberi več

»Ženske morajo vložiti dvakrat več truda, da dosežejo polovico.« To je misel, ki sem jo slišala že večkrat. […]

13. maja 2026 delovno mesto,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje

Tiho odpuščanje: odpuščen brez odpovedi

P P Preberi več

Raziskave podjetja Gallup (2022) kažejo, da le 25 % zaposlenih meni, da njihov nadrejeni vlaga v njihov razvoj, […]

11. maja 2026 delovno mesto,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje

SLUŽBA JE PAČ NAPORNA: KAKO PRITOŽEVANJE NORMALIZIRA SLABE DELOVNE POGOJE

P P Preberi več

Pritoževanje na delovnem mestu pogosto razumemo kot nekaj povsem nedolžnega, kot način, kako se razbremenimo in povežemo s […]

7. maja 2026 Blog,delovno mesto,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,smisel pri delu,Struktura, kultura, klima,zadovoljstvo na delovnem mestu

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    PSIHOLOGIJA DELA
    Join 454 other subscribers

    Have a WordPress.com account? Log in now.

  • PSIHOLOGIJA DELA
    Poglej stran v bralniku
    Upravljajte z naročninamiPrijavi sePrijava
    Report this content
    Skrij to vrstico
Nalagam komentarje...