Raziskave potrjujejo, da je uspešnost posameznikovega delovanja odvisna od njegovih kompetenc (ki se izražajo v vedenju) in ne od njegove inteligence. Če vas zanima, katere kompetence na delovnem mestu so pri vas najbolj izražene, lahko odgovor prejmete takoj, ko izpolnite kratek vprašalnik…

Minilo je leto dni od prvega raziskovanja podpore, ki jo zaposleni prejemate s strani organizacij in svojih neposrednih vodij, v času epidemije nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19). Na Oddelku za psihologijo (Filozofska fakulteta, Univerza v Ljubljani), tokrat ponovno raziskujemo, v kolikšni meri zaposleni zaznavate, da vas organizacija in vodja podpirata in vam nudita vse, kar v tem času potrebujete za opravljanje svojega dela. Se je v obdobju enega leta kaj spremenilo?