Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

KONTAKTI

Tukaj najdete kontakte članov Katedre za psihologijo dela na Oddelku za psihologijo, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani ter podatke o ustvarjalcih spletne strani.

Za morebitna vprašanja in komentarje smo na voljo na elektronski pošti: psihologija.dela@gmail.com

iThere are no comments

Add yours

Komentarji

Fill in your details below or click an icon to log in:

Gravatar
WordPress.com Logo

Komentirate prijavljeni s svojim WordPress.com računom. ( Odjava /  Spremeni )

Twitter picture

Komentirate prijavljeni s svojim Twitter računom. ( Odjava /  Spremeni )

Facebook photo

Komentirate prijavljeni s svojim Facebook računom. ( Odjava /  Spremeni )

Prekliči

Connecting to %s

Najbolj brano

  • Ekstravert ali introvert, to je sedaj vprašanje
    Ekstravert ali introvert, to je sedaj vprašanje
  • Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
    Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
  • Onboarding: Nova pot do povečanja uspeha in dolgoročnega sodelovanja z zaposlenim
    Onboarding: Nova pot do povečanja uspeha in dolgoročnega sodelovanja z zaposlenim
  • Kaj je LinkedIn?
    Kaj je LinkedIn?
  • Kolikokrat vas iz službe kličejo izven delavnika? Zaupajte nam v raziskavi.
    Kolikokrat vas iz službe kličejo izven delavnika? Zaupajte nam v raziskavi.
  • Hekaton? Hekaton!
    Hekaton? Hekaton!
  • Duševno zdravje na delovnem mestu
    Duševno zdravje na delovnem mestu
  • Proaktivno vedenje zaposlenih
    Proaktivno vedenje zaposlenih
  • 𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐢𝐳𝐦𝐞𝐫𝐢𝐭𝐢 𝐳𝐚𝐯𝐳𝐞𝐭𝐨𝐬𝐭 𝐳𝐚𝐩𝐨𝐬𝐥𝐞𝐧𝐢𝐡? 12 indikatorjev po Gallupu
    𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐢𝐳𝐦𝐞𝐫𝐢𝐭𝐢 𝐳𝐚𝐯𝐳𝐞𝐭𝐨𝐬𝐭 𝐳𝐚𝐩𝐨𝐬𝐥𝐞𝐧𝐢𝐡? 12 indikatorjev po Gallupu
  • LETO JE NAOKOLI: Kako lahko vodja pripomore k uspešnemu letnemu razgovoru?
    LETO JE NAOKOLI: Kako lahko vodja pripomore k uspešnemu letnemu razgovoru?

Vnesite vaš e-mail naslov in redno boste prejemali obvestila o novih objavah na strani.

Predstavljene teme

Blog delo Delo od doma delovna motivacija delovna uspešnost delovna učinkovitost delovna zavzetost delovno mesto delovno okolje delovno zadovoljstvo dopust etika eva boštjančič infografika intervju iskanje zaposlitve izgorelost kariera medgeneracijske razlike medosebni odnosi motivacija organizacijska kultura organizacijske spremembe psihologija dela ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem selekcija kadrov starejši zaposleni stres upravljanje s človeškimi viri učinkovitost vodenje vprašalniki zaposleni zaposlovanje zdravje
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 291 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Kopiraj kratko povezavo
    • Report this content
    • View post in Reader
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico