Delo na daljavo: vloga vodje je kot vloga starša
Blog / Delo-družina / HRM / Odnosi z zaposlenimi / Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Struktura, kultura, klima / Vodenje

Delo na daljavo: vloga vodje je kot vloga starša

O delu od doma lahko berete tudi v infografiki, v povezavi z novim koronavirusom pa v nedavni objavi Virus in delo od doma – nič lažjega!. Piše: Sanja Bizilj Pred dobrim letom sem se dela na daljavo spoprijela z velikim interesom in vnemo. Poleg lastnega preizkušanja različnih strategij dela z ljudmi, sem se vpisala tudi … Nadaljujte z branjem

Sodelovanje, potrpežljivost, strpnost in solidarnost
Blog / Konflikti / Psihologija dela

Sodelovanje, potrpežljivost, strpnost in solidarnost

Piše: Katarina Babnik Spremljam pripovedi ljudi iz različnih delovnih okoljih, berem zapise, prošnje in pozive k sodelovanju in medsebojni pomoči. Situacija, v kateri se nahajamo, je za vse nas nekaj povsem novega, drugačnega. Vsaka nova situacija od nas zahteva določeno spremembo. In določene situacije zahtevajo večjo spremembo. V taki situaciji se trenutno nahajamo. Soočamo se … Nadaljujte z branjem

Od igralca do predsednika, od stevardese do …
Blog / HRM / Lastnosti trga dela / Odnosi z zaposlenimi / Podjetništvo, samozaposlitev / Psihologija dela / Tujina, moja službena domovina / Čustva pri delu

Od igralca do predsednika, od stevardese do …

Sprememba kariere postaja stalnica v našem življenju Piše: Eva Boštjančič Koliko časa ste že z vašim partnerjem? Razmišljam, da je prava umetnost ostati z enim in istim partnerjem skozi vse življenje – od 18. leta, ko si na pragu kronološke zrelosti, poln pričakovanj, mladostne zagnanosti, optimizma, do pozne starosti, ko te bo oblikovala modrost, preudarnost … Nadaljujte z branjem

Pomoč ali ovira? – Tehnologija v zdravstvu in pri svetovalno-terapevtskem delu
Blog / Delo-družina / HRM / Lastnosti trga dela / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Pomoč ali ovira? – Tehnologija v zdravstvu in pri svetovalno-terapevtskem delu

Piše: Anja Krajnc »Doba pametnih telefonov nas dela neumne, to je že sedaj jasno,« je v svojem pismu, objavljenem na spletni strani Zdravstvena.info, zapisala anonimna medicinska sestra splošne medicine. Dodala je še: »Naši starši in stari starši niso imeli telefona, da bi zdravnika poklicali za čisto vsako (tudi najmanjšo) težavo, kot to danes delajo pacienti.« … Nadaljujte z branjem

Je čuječnost danes res nujno potrebna?
Blog / Psihologija dela / Struktura, kultura, klima / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje

Je čuječnost danes res nujno potrebna?

Čuječnosti smo na naši spletni strani namenili že kar nekaj besed. Predstavili smo pomembnost čuječnosti in tehnike čuječnosti, predstavili njen pomen na delovnem mestu in v delovnem okolju, kar pa so študenti predstavili tudi v videu Čuječnost na delovnem mestu na YouTube-u. Danes z vami delimo blog avtorice Eve Boštjančič. Piše: Eva Boštjančič Veliko člankov je bilo … Nadaljujte z branjem

“Kar 37 % ljudi je tehnofobov. Si med njimi tudi ti?”
Blog / HRM / Lastnosti trga dela / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

“Kar 37 % ljudi je tehnofobov. Si med njimi tudi ti?”

O strahu pred tehnologijo na delovnem mestu smo že pisali v našem blogu. Prav tako smo delili zanimive izsledke študije, ki so kazali na stereotipe do starejših, da imajo češ negativna stališča do tehnologije. Danes pa z vami nov blog na temo t. i. tehnofobije, tj. strah pred tehnologijo. Piše: Hana Weis V dobi, v kateri živimo, … Nadaljujte z branjem

»Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja boljše kot ljudje.«
Blog / Etika / Konflikti / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela

»Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja boljše kot ljudje.«

Prejšnji teden smo na temo četrte industrijske revolucije objavili blog na temo sprememb in kaj nam četrta industrijska revolucija pravzaprav prinaša. Danes objavljamo blog z udarnim naslovom avtorice Klare Brudar in infografiko Mihe Mihaljčiča na temo informacijsko-komunikacijske tehnologije pri starejših zaposlenih. Piše: Klara Brudar Infografika: Miha Mihaljčič   »Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja … Nadaljujte z branjem