Pri večini ljudi brezposelnost povzroča stres, ki nadaljnje povzroči nižje psihično blagostanje, in sicer preko zmanjšanja temeljnih psihičnih potreb. O osebnosti, zadovoljenosti temeljnih psihičnih potreb in psihičnem blagostanju brezposelnih je pisala Mateja Hergula v svoji magistrski nalogi. O psihičnem blagostanju in o tem, kakšne so funkcije zaposlitve ter temeljne psihične potrebe, si lahko preberete v … Nadaljujte z branjem
Tokrat nas je v spletni anketi zanimalo, koliko bomo delali med poletjem oziroma koliko dopusta si bomo vzeli. Dopust je daljše obdobje, podeljeno zaposlenemu, namenjeno za počitek, rekreacijo ali potovanja in traja več kot dva dni (npr. de Bloom, 2012; Sluiter, Frings-Dresen in Meijman, 2010, v: Kastelic, 2015). Več kot tretjina udeležencev (36%) je odgovorila, … Nadaljujte z branjem
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Manca Križman, Daša Kocjančič in Erika Čigon so posnele kratek film z naslovom Prekarno delo – delo sodobnega časa. V filmu so predstavile, kaj prekarno delo … Nadaljujte z branjem
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Patricija Horvat, Tara Klun in Nežka Sajinčič so posnele kratek film z naslovom Absentizem in prezentizem. V kratkem filmu boste izvedeli, kaj absentizem in prezentizem sta, … Nadaljujte z branjem
Piše: Špela Koprivnik Zaradi naraščajoče stresne problematike pri aktualni populaciji zaposlenih prihaja čas, ko bo razumevanje stresa in znanje o učinkovitih stresnih intervencijah norma za raznolike profile strokovnjakov, ki se pri svojem delu vsaj v določenih aspektih spogledujejo z razvojem ali upravljanjem zaposlenih. Če ste med njimi tudi vi, vas v pričujočem prispevku čaka nekaj … Nadaljujte z branjem
Poklicni stres predstavlja posebno obliko stresa, ki zaznamuje določene poklice bolj kot druge. Psihoterapevti se zaradi narave svojega poklica srečujejo s številnimi stresnimi obremenitvami, ki lahko na njih puščajo negativne posledice. Cilj diplomske naloge je bil odkriti, kako se s potencialnimi delovnimi obremenitvami spoprijemajo psihoterapevti v slovenskem prostoru. Ugotovitve raziskave kažejo, da se psihoterapevti s … Nadaljujte z branjem
Do nedavnega se je le nekaj študij osredotočilo na vračanje na delo po doživljanju sindroma izgorelosti. Eva Boštjančič in Nika Koračin sta v slovenski študiji udeležence vprašali o njihovi zaznani učinkovitosti, spremembah v osebnih vrednotah, ovirah in podpornih dejavnikih, s katerimi so se soočali ob vrnitvi na delo. Med 27. posamezniki različnih poklicev, ki so … Nadaljujte z branjem
