Piše: Gaja Škerlj, Infografika: Jerca Šubic Še zdaj se živo spomnim pogovora v času, ko sem nabirala sedečo študijsko kondicijo za prihajajoče izpitno obdobje. Verjetno sem podobno kot vsi ljudje, ki veliko sedijo, potarnala, da me boli »križ«, če se že nisem spomnila bolj strokovnega izraza. Na tej točki se je odprla tudi tema aktivnih odmorov. … Nadaljujte z branjem
Piše: Eva Boštjančič Kot velika ljubiteljica klasične glasbe vem, kako pomembna je tišina v glasbi. Tako med stavki kot ob koncu, tik preden občinstvo s ploskanjem nagradi umetnike. Zmoti me, ko ljudje začnejo ploskati, še preden dirigent spusti roke in da s tem znamenje, da je tudi tišina po zadnjem glasbenem motivu, po zadnji odigrani … Nadaljujte z branjem
Imate občutek, da niste dovolj sposobni za opravljanje lastnega dela? Se bojite, da bodo vaši sodelavci odkrili, da niste kos vašim delovnim zahtevam? Morda pa trpite za sindromom prevaranta … Za sindromom prevaranta trpijo tisti ljudje, ki imajo, kljub visokim intelektualnim in profesionalnim dosežkom, občutek nesposobnosti na delovnem mestu. Prepričani so, da so uspeli zgolj … Nadaljujte z branjem
V zadnjem tednu septembra je v Portorožu potekala konferenca “Zdravje delovno aktivne populacije“, osrednja tema pa je zajemala aktualno problematiko in izzive na področju preventive in promocije zdravja. Nove poglede, pristope in študije na tem področju so predstavljali uveljavljeni domači in tuji strokovnjaki, pri čemer pa so se navezali tudi na tematike duševnega zdravja, prehrane, … Nadaljujte z branjem
Pri večini ljudi brezposelnost povzroča stres, ki nadaljnje povzroči nižje psihično blagostanje, in sicer preko zmanjšanja temeljnih psihičnih potreb. O osebnosti, zadovoljenosti temeljnih psihičnih potreb in psihičnem blagostanju brezposelnih je pisala Mateja Hergula v svoji magistrski nalogi. O psihičnem blagostanju in o tem, kakšne so funkcije zaposlitve ter temeljne psihične potrebe, si lahko preberete v … Nadaljujte z branjem
Tokrat nas je v spletni anketi zanimalo, koliko bomo delali med poletjem oziroma koliko dopusta si bomo vzeli. Dopust je daljše obdobje, podeljeno zaposlenemu, namenjeno za počitek, rekreacijo ali potovanja in traja več kot dva dni (npr. de Bloom, 2012; Sluiter, Frings-Dresen in Meijman, 2010, v: Kastelic, 2015). Več kot tretjina udeležencev (36%) je odgovorila, … Nadaljujte z branjem
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Manca Križman, Daša Kocjančič in Erika Čigon so posnele kratek film z naslovom Prekarno delo – delo sodobnega časa. V filmu so predstavile, kaj prekarno delo … Nadaljujte z branjem
