Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: delovna učinkovitost

NEPOTIZEM V ORGANIZACIJAH – PROBLEM DANAŠNJEGA ČASA ALI VEČNI SPREMLJEVALEC DRUŽBE?

P P Preberi več

Nepotizem. Če je bil ta pojem pred desetletjem za marsikoga tuj, se danes vse pogosteje pojavlja v javnem […]

4. maja 2026 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,smisel pri delu,zahodna družba

KO DELO IZGUBI SMISEL: nesmiselno delo in njegovi učinki na našo psiho

P P Preberi več

Sedim pred računalnikom v pisarni, kjer naj bi opravljala študentsko delo. No, teoretično opravljam študentsko delo, v praksi […]

20. aprila 2026 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,smisel pri delu,zahodna družba

Delo – podporni dejavnik ali dodatno breme v času razveze  (zunaj) zakonske skupnosti

P P Preberi več

Preplet zasebnega in poklicnega življenja je pogosta tema tako poljudnih pogovorov  kot znanstvenih raziskav, pri čemer literatura le […]

8. aprila 2026 delovna učinkovitost,delovno mesto,kadrovanje,Kolegialna podpora,magistrska naloga,Odrasli,organizacijska pripadnost,Psihologija dela,Čustva pri delu

Spanje v službi – lenoba ali odlična ideja?

P P Preberi več

Med večernim branjem knjige Zapisi o živčnem planetu je mojo pozornost pritegnilo poglavje Vojna proti spancu, v katerem avtor piše o […]

31. marca 2026 Blog,delovna učinkovitost,delovno mesto,odklop od dela,organizacijsko okolje,Psihologija dela,spanje

Pritisk meritokracije na spodbujanje zaposlenih

P P Preberi več

Obljuba meritokracije je preprosta in privlačna: uspejo naj sposobnejši. Kot takšna se zdi skoraj samoumevna vrednota sodobnih družb. […]

27. marca 2026 delovna učinkovitost,metode,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Pojavnost izklapljanja med delom pri slovenskih zaposlenih

P P Preberi več

V sodobnem delovnem okolju, ki ga zaznamujeta vse večja digitalizacija in stalna povezanost, se meja med delovnim in […]

13. marca 2026 absentizem,delovna učinkovitost,kadrovanje,magistrska naloga,organizacijska pripadnost,Psihologija dela

Mikroučenje: Kako se učimo v hitrem svetu?

P P Preberi več

Preživite veliko časa na telefonu, pa se pri tem ne naučite ničesar novega? Ali pa se že dolgo […]

2. februarja 2026 delovna učinkovitost,Psihologija dela,vseživljenjsko učenje

Pulzne ankete

P P Preberi več

V sodobnem delovnem okolju pridobivanje povratnih informacij postaja “zlati standard”. Tradicionalne letne ankete, ki so desetletja služile kot […]

26. januarja 2026 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,duševno zdravje,psihološko testiranje

Sobotno leto: Kako leto odmika lahko spremeni tvojo kariero in dobrobit?

P P Preberi več

Ste izčrpani in potrebujete dopust? Morda si zaslužite sobotno leto. Če vas zanima več o psihološki pomoči na […]

19. januarja 2026 delovna učinkovitost,izobraževanje,izčrpanost,kadrovanje,kadrovski zajtrk,metode,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Program usmerjen v vljudnost na delovnem mestu

P P Preberi več

»Čeprav je bilo veliko napisanega o negativnem vplivu nevljudnosti in njenih stroških za organizacije, se veliko manj ve […]

6. januarja 2026 delovna učinkovitost,izobraževanje,kompetence,Organizacijske spremembe in razvoj

Podajanje povratne informacije – zakaj je kritika pomembna?

P P Preberi več

Lepa beseda lepo mesto najde. Včasih pa je potrebna tudi konstruktivna kritika. Povratna informacija pri delu mora biti […]

2. januarja 2026 delovna učinkovitost,komunikacija,metode,motivacija,Organizacijske spremembe in razvoj,Podpora na delovnem mestu,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Analiza vrzeli veščin (ang. Skills gap analysis)

P P Preberi več

Sodobno delovno okolje zaznamujejo hitre spremembe v tehnologiji in organizaciji dela, kar neprestano spreminja zahteve po veščinah na […]

31. decembra 2025 delovna učinkovitost,izobraževanje,kompetence,Organizacijske spremembe in razvoj

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 … 5 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 437 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico

Nalagam komentarje...