O selekcijskem intervjuju smo na naši strani že pisali, tukaj najdete nekaj informacij o oblikovanju učinkovitega selekcijskega intervjuja, tu pa nekaj o namigih za dobro opravljen selekcijski intervju. Strukturiran intervju velja kot izjemno uporaben in bolj praktičen za primerjanje kandidatovih lastnosti med seboj. Študija Levashine, Hartwella, Morgesona in Campiona (2014) se je tako lotila metaanalize … Nadaljujte z branjem
Infografika: Nika Šašek Dandanes je po svetu vedno več govora o skrbi za okolje in temu, kako lahko ljudje pripomoremo k zaščiti planeta. Sama eko mrzlica je zajela tudi organizacije, ki si preko različnih praks prizadevajo zmanjšati lasten negativen vpliv na okolje. Vedno več se jih zaveda tudi, da je ena izmed teh praks že … Nadaljujte z branjem
Infografika: Katja Trbanc Okoljska kriza postaja vse večja, zato je smiselno, da k reševanju globalnega problema prispevajo tudi delovne organizacije. Ključnega pomena je, da se za boljše okolje trudijo vsi zaposleni, k temu pa lahko veliko doprinese tudi kadrovska služba. Na kakšne načine? Oglejte si spodnjo infografiko. Nadaljujte z branjem
Vodstvo in lastniki delovnih organizacij se zavedajo, da morajo biti za vodstvena in ključna delovna mesta znotraj organizacije vzgajani potencialni nasledniki. Ko nepredvideno ostanejo brez kadra na ključnem ali vodstvenem delovnem mestu, dobro vpeljan naslednik igra bistveno vlogo pri nemotenem delovanju poslovnega procesa. Metoda načrtovanja nasledstev je v slovenskem prostoru sicer dobro poznana, vendar nekoliko … Nadaljujte z branjem
O vplivu zelenega delovnega okolja lahko berete v infografiki, za vas pa smo pripravili tudi infografiko, v kateri najdete 10 korakov do bolj zelene organizacije. ______________________________________________________________________________ Blog: Nina Gartner O zelenem zavajanju in njegovem vplivu na naše odločitve. Že od nekdaj se preko masovnih medijev vzpostavlja agenda, ki nam govori, o čem in na kakšen … Nadaljujte z branjem
O zelenih delovnih mestih lahko berete v infografiki, prav tako pa si v infografiki lahko preberete o tem, kakšen učinek imajo zelena delovna okolja na zaposlene. Infografika: Urška Sajovic V današnji infografiki predstavljamo pojem zelenega zaposlovanja in njegovih najuspešnejših praks. Nadaljujte z branjem
Pri različnih populacijah ljudi lahko pride do težave, saj prihajajo na usposabljanja oziroma izobraževanja ljudje z že vnaprej postavljenimi pričakovanji, ki se jih je težko znebiti oziroma jih spremeniti. Zato se ljudje, ki delajo s skupinami poslužujejo različnih tehnik, ki olajšajo takšno delo. Mednje spadajo tudi »ledolomilci« (ang. »icebreakers«), ki pomagajo spremeniti ozračje v določeni … Nadaljujte z branjem
Infografika: Nika Šašek Ste se tudi vi že kdaj počutili bolje po kratkem sprehodu ob morju, v gore ali pa po bližnjem gozdu? Je tudi vam kdaj polepšal dan nakup nove rastline za svojo sobo? V ozadju tega se skriva pojav, imenovan biofilija. Ta predstavlja željo ljudi po povezovanju z naravo in iskanje načinov, kako se … Nadaljujte z branjem
Nekega dne sem v svojem e-poštnem nabiralniku v enem izmed promocijskih mailov prebrala besedno zvezo »joga v podjetju«. Prva asociacija je bila, da zaposlene v neki firmi obiščejo joga učitelji in zanje pripravijo vadbo joge. Dalje nisem pretegovala svojih misli in mail sem izbrisala, saj nisem niti zaposlena, niti joga učiteljica. Ta termin sem nato … Nadaljujte z branjem
Nekatere prednosti in pomanjkljivosti dela od doma za posameznika in za organizacijo so predstavljene v infografiki. Pomembno je, da ob delu od doma poskrbimo tudi zase in ne le za okolje. Nekaj idej najdete v infografiki. Piše: Ema Kmetič Različni vplivi dela od doma na okolje V aprilu 2020 sem na družbenih omrežjih prebrala že nekaj … Nadaljujte z branjem
