Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: Psihologija dela

Materinska krivda: nevidno breme materinstva in kako ga odložiti

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, o čem vse v navadnem delovnem dnevu razmišlja mama? V hitrem življenjskem tempu marsikdaj […]

19. junija 2026 Blog,organizacijsko okolje,otroci,Podpora na delovnem mestu,Psihologija dela,zaposlovanje

Koliko v resnici stane biti sam svoj šef?

P P Preberi več

Avtorica: Lana Prosenak Govorila sem s slovenskim samostojnim podjetnikom, ki že 35 let vodi manjše podjetje, v katerem […]

17. junija 2026 Delo od doma,delovni pogoji,družinsko podjetje,Lastnosti trga dela,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Kako naj pridobimo izkušnje, če jih vsi zahtevajo?

P P Preberi več

»Ta pogovor me je prisilil k razmišljanju. Koliko mladih se znajde v podobni situaciji? Koliko jih iz obupa […]

8. junija 2026 delovno mesto,iskanje kadra,kadrovanje,Lastnosti trga dela,mladi,prihodnost,Psihologija dela,Selekcijski postopek,zaposlovanje

NI ALTERNATIVE? Kolektivno upanje na presečišču kolektivnega vpliva in prilagajanja

P P Preberi več

»Ljudje se zavedajo, da so razmere slabe, vendar se še bolj zavedajo, da glede tega ne morejo ničesar […]

22. maja 2026 Blog,delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Rešite anketo in se udeležite 6. simpozija Zelena in zabavna mesta prihodnosti

P P Preberi več

Vljudno vas vabimo na 6. simpozij Zelena in zabavna mesta prihodnosti, ki bo potekal v ponedeljek, 18. maja […]

9. maja 2026 Anketa,delovni pogoji,kontejner,Psihologija dela,vabilo

Pravica do odklopa oz. zakaj vam ni potrebno odgovoriti na mail na dopustu

P P Preberi več

Ob Mednarodnem dnevu dela v ospredje postavljamo pomen delavskih pravic, varnih delovnih pogojev in dostojnega dela. A sodobni […]

1. maja 2026 delovno mesto,odklop od dela,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Psihološka podpora na delovnem mestu: skrb za človeka ali strategija za večji dobiček?

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, kakšna je samozavest opernega pevca tik pred nastopom ali kako je, ko moraš vsak […]

15. aprila 2026 delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela,psihološka varnost

Delo – podporni dejavnik ali dodatno breme v času razveze  (zunaj) zakonske skupnosti

P P Preberi več

Preplet zasebnega in poklicnega življenja je pogosta tema tako poljudnih pogovorov  kot znanstvenih raziskav, pri čemer literatura le […]

8. aprila 2026 delovna učinkovitost,delovno mesto,kadrovanje,Kolegialna podpora,magistrska naloga,Odrasli,organizacijska pripadnost,Psihologija dela,Čustva pri delu

Z uslužnim vodenjem do zvestobe zaposlenih

P P Preberi več

V času, ko avtoritarni pristopi vodenja postajajo vse bolj nepriljubljeni, zaposleni pa pričakujejo individualiziran in sodelovalen odnos, se […]

6. aprila 2026 delovno mesto,magistrska naloga,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Vodenje

Spanje v službi – lenoba ali odlična ideja?

P P Preberi več

Med večernim branjem knjige Zapisi o živčnem planetu je mojo pozornost pritegnilo poglavje Vojna proti spancu, v katerem avtor piše o […]

31. marca 2026 Blog,delovna učinkovitost,delovno mesto,odklop od dela,organizacijsko okolje,Psihologija dela,spanje

Pritisk meritokracije na spodbujanje zaposlenih

P P Preberi več

Obljuba meritokracije je preprosta in privlačna: uspejo naj sposobnejši. Kot takšna se zdi skoraj samoumevna vrednota sodobnih družb. […]

27. marca 2026 delovna učinkovitost,metode,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Imate minutko? Sodelujte v raziskavi.

P P Preberi več

Na Katedri za psihologijo po petih letih ponovno raziskujejo planiranje nasledstev v srednje velikih in velikih delovnih organizacijah […]

20. marca 2026 HRM,izobraževanje,kadrovanje,Lastnosti trga dela,merjenje,Psihologija dela,Sodeluj,Sodeluj v raziskavi

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 … 50 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 438 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico

Nalagam komentarje...