Vabljeni k sodelovanje v raziskavi: “Starši, kako usklajujete delo in družinsko življenje ob uporabi pametnih naprav?”
HRM / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Vabljeni k sodelovanje v raziskavi: “Starši, kako usklajujete delo in družinsko življenje ob uporabi pametnih naprav?”

Dragi starši! Radi preživljate čas s svojim otrokom in vam je družina pomembna vrednota? Ali imate občutek, da se včasih otroku ne morete posvetiti tako kot si bi želeli, ker vas po napornem delavniku še zmeraj čaka kup dela za službo, odgovarjati morate na dolge maile in sprejemati pomembne klice? Si želite, da bi lahko … Nadaljujte z branjem

Ste imeli kdaj zdravstvene težave, zaradi katerih bi upravičeno ostali doma, pa ste vseeno odšli v službo?
Etika / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje

Ste imeli kdaj zdravstvene težave, zaradi katerih bi upravičeno ostali doma, pa ste vseeno odšli v službo?

Piše: Andreja Petrovčič Povezanost telesne aktivnosti, psihosomatskih simptomov in prezentizma UL, Filozofska fakulteta, Oddelek za psihologijo. Rezultati magistrskega dela (2019). Avtorica: Andreja Petrovčič; Mentorica: izr. prof. dr. Eva Boštjančič Narava odnosa med konstrukti prezentizma[1], telesne aktivnosti in psihosomatskih simptomov[2] je še vedno precej neraziskano področje. Namen magistrske raziskave je bil izboljšanje prepoznavnosti problematike prezentizma v … Nadaljujte z branjem

Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!
HRM / Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Čustva pri delu

Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!

OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?! Pozdravi, ko vstopiš v sobo! Ja, ja, vem, bonton … Kaj pa bonton na spletu? Kaj in kako pišemo pri sporočanju prek e-poštnih sporočil? Vse zaposlene, ki se v okviru svoje službe redno srečujete s prejemanjem in pošiljanjem e-sporočil, vabimo k raziskavi o kakovosti in bontonu komunikacije prek e-poštnih sporočil. Sodelovanje vam bo … Nadaljujte z branjem

Vabljeni k sodelovanju v raziskavi: Okrevanje po delovnem dnevu
Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Vabljeni k sodelovanju v raziskavi: Okrevanje po delovnem dnevu

Avtorica raziskave: Anamarija Bogolin Ste zaposleni? Ste v službi pod stresom in se nikakor ne morete odklopiti? Kako to vpliva na vaše življenje? V sodelovanju z Oddelkom za psihologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani izvajamo vseslovensko raziskavo o okrevanju po delovnem dnevu, za sodelovanje pa potrebujemo prav vas! Vsi redno zaposleni vabljeni k sodelovanju, vzelo … Nadaljujte z branjem

Spremembe? Spremembe!
Blog / Lastnosti trga dela / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela

Spremembe? Spremembe!

Industrijski revoluciji zadnje čase posvečamo vsaj eno objavo na teden in le teh se je nabralo že precej. Preko infografik in blogov smo tako spregovorili npr. o umetni inteligenci, mehkih veščinah, nootropikih, kompetencah prihodnosti in še marsičem zanimivem. Danes z vami delimo blog študentke psihologije Urše Leban, o katerem avtorica pravi, da gre za prosto razmišljanje … Nadaljujte z branjem

Povabilo: Kadrovski šprint (študentski HR hekaton)
HRM / Lastnosti trga dela / Prijava / Program / Psihologija dela / Sodeluj

Povabilo: Kadrovski šprint (študentski HR hekaton)

Delimo povabilo na dogodek “Študentski HR hekaton: Kadrovski šprint”. Več informacij o dogodku si preberite spodaj. Datum: 20. november 2019 ob 8.00 do 19.30 Kaj: Edinstvenegi študentski HR hekatona – Kadrovski šprint. Kje: Študentski kampus, Pivovarniška ulica 6, 1000 Ljubljana Povezava do prijave: https://www.competo.si/dogodki/kadrovski-sprint-studentski-hr-hekaton/ OPIS DOGODKA: Si kreativen_a? Rad_a rešuješ nove izzive? Potem je Kadrovski … Nadaljujte z branjem