Spomnim se občutka, ko sem stala na robu klifa, visoko nad oceanom. Razgled je bil osupljiv, občutek moči […]
Category Archive: Vodenje
V sodobnih organizacijah, kjer so pogosto cenjeni samozavesten nastop, odločnost, tekmovalnost, prepričljivost in sposobnost hitrega vplivanja na druge, […]
„Zakaj ravno steklo? Ker vidiš skozi, a te ustavi. In ker se pogosto ne zavedaš, da je tam, […]
V času, ko avtoritarni pristopi vodenja postajajo vse bolj nepriljubljeni, zaposleni pa pričakujejo individualiziran in sodelovalen odnos, se […]
Kako postati vodja, ki zna v kompleksnem, negotovem svetu voditi z ustvarjalnostjo, zaupanjem, osredotočenostjo in občutljivostjo za ljudi? […]
Vodje – nekatere oboževane s strani svojih zaposlenih, druge osovražene, tretje spregledane. Najverjetneje skorajda ni vodje, ki si […]
Veseli smo, da lahko napovemo vaše novo jesensko branje: Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. […]
Bi radi, da so vaši sestanki bolj učinkoviti, ustvarjalni in usmerjeni v rešitve? Metoda šestih klobukov razmišljanja pomaga […]
“Naše glavno vodilo ni uspeh preko poslovnih parametrov, temveč osebnostni in strokovni razvoj zaposlenih.” Databox je hitro rastoče […]
Kaj loči povprečnega vodjo od resnično uspešnega? Ne gre za višji IQ, temveč za sposobnost razumevanja in uravnavanja […]
Zrelost ni konstanta, še manj končna točka. V deseti epizodi podkasta gostimo razvojno psihologinjo in coachinjo Marjana Laibacher […]
Kaj ljudje potrebujejo od svojih vodij? Gallupova čisto sveža raziskava, ki zajema 52 držav in večino svetovnega odraslega […]
