Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

Category Archive: Vodenje

Povezanost stilov vodenja z nekaterimi dejavniki delovnega okolja in spoprijemanje s stresom zaposlenih

Preberi več

Stil vodenja vodij predstavlja pomemben del delovanja organizacije, tudi za zaposlene. V porastu pa je tudi zanimanje za […]

20. marca 2014 Stres in izgorelost,Vodenje

Razlike v percepciji vodstvenih stilov in spoprijemanju s stresom med redno zaposlenimi in študenti

Preberi več

Vodje s svojimi stili vodenja podrejenih vplivajo na njihov način spoprijemanja s stresom, ki ga prednje postavljajo zahteve […]

20. marca 2014 Stres in izgorelost,Vodenje

Preobrazna moč klasične glasbe

Preberi več

Preobrazna moč klasične glasbe (Benjamin Zander) (v angleščini) Benjamin Zander je že od leta 1979 dirigent Bostonske filharmonije. Po […]

20. marca 2014 Vodenje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 10 11 12Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 291 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico