Piše: Petra Maglica Zamislite si situacijo družinskega kosila: nedelja, mama, oče, otroci, babica in dedek. Prvo skupno kosilo po enem mesecu. En telefon zazvoni, hitro po tem, ko se oče, programer, oglasi, vzame prenosni računalnik, ki je vedno zraven njega in začne nekaj tipkati. A je njemu delo res tako všeč ali sploh nima življenja … Nadaljujte z branjem
Piše: Ana Vanessa Bogataj Kako se povezujejo pozno vstajanje, razgled na morje, obiskovanje prelepih krajev in delo? Ali ima vse našteto sploh kaj skupnega? Današnji napredek v tehnologiji nam omogoča opravljanje dela na več načinov, pa tudi iz različnih krajev. Ali to pomeni, da se lahko odločim, da grem kar na dopust in se z … Nadaljujte z branjem
Ocenjevalni center je ena vse bolj priljubljenih metod v selekcijskih postopkih. Predstavlja kompleksen ocenjevalni proces, v katerega so vključeni udeleženci, ki sodelujejo pri reševanju različnih nalog. Ocenjevalni center lahko opredelimo tudi kot standardizirano ocenjevanje vedenja, ki temelji na večih vhodnih podatkih. Vsak ocenjevalni center je sestavljen iz večih delov, ki vključujejo naloge za simulacijo vedenja, … Nadaljujte z branjem
Avtorja filmčka: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Avtorja besedila: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Predstavljajte si, da vodite podjetje, ki je v razcvetu. Vaši prostori so moderno opremljeni, uporabljate najnovejšo računalniško opremo in napredne programe. Poleg tega imate vrhunsko ekipo strokovnjakov. Eden od njih je starejši zaposleni, ki je izjemen vir znanja in modrosti, ima dolgoletne … Nadaljujte z branjem
Infografika: Karmen Vehovec Piše: Nastja Jalovec Strah me je svoje pečice! Moderna tehnologija, primitivni strah »Pred mano stoji televizor, na desni dva prenosnika, na levi pametni telefon. Na polici, kjer so bile včasih knjige leži Kindle, v sosednji sobi cimer kadi električno cigareto večjo od mojega iPad-a. Da pridem iz stanovanja iz ključavnice potegnem električno kartico. … Nadaljujte z branjem
Coaching je vse bolj razširjena metoda za razvoj na poslovnem in osebnem področju. V petek, 7.6.2019, je pod vodstvom Slovenskega coaching združenja v Marini Portorož potekala Coaching konferenca 2019. Udeleženci konference smo bili toplo sprejeti ob jutranji pogostitvi, nato pa nas je ob začetku konference pozdravila glavna organizatorka dr. Danijela Brečko in s tem otvorila … Nadaljujte z branjem
Infografiki: Ines Bušić, Sandra Klašnja, Ana Rejec, Klavdija Repnik Šernek in Milena Šokčević Delo je pomemben vidik v življenju posameznika, saj le-temu omogoča finančno stabilnost, občutek pripadnosti, osebnostni in karierni razvoj, razvoj spretnosti in veščin ipd. Po drugi strani pa delo, kot velik del posameznikovega življenja, nanj lahko vpliva tudi negativno. Časovna stiska, stres, preobremenjenost, … Nadaljujte z branjem
