Delovno mesto računovodje se je v zadnjih 30 letih korenito spremenil. Katere so tiste glavne spremembe in ali so te spremembe res zgolj pozitivne? V filmčku smo prikazali glavne spremembe na delovnem mestu računovodje v zadnjih 30 letih. Izpostavili smo tri obdobja: obdobje pred razvojem IKT, obdobje na začetku razvoja IKT in novosti v današnjem … Nadaljujte z branjem
Tekmovanje se pogosto uporablja kot način motiviranja zaposlenih za boljše opravljanje svojih delovnih nalog. Pa je res nujno, da bo tekmovanje imelo pozitiven vpliv na zaposlene? Kakšne so še možne posledice spodbujanja tekmovalnosti na delovnem mestu? V kratkem filmu Tekmovalnost na delovnem mestu smo prikazale različne učinke, ki jih ima lahko spodbujanje tekmovalnosti v delovni … Nadaljujte z branjem
Prebivalstvo se stara. Delamo dlje. Število generacij na delovnem mestu pa se povečuje. S tem se povečuje tudi število konfliktov, kar zmanjšuje učinkovitost dela. Kaj storiti? Rešitev je lahko medgeneracijsko učenje! V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije, na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani v sodelovanju s študenti oddelka za tekstilstvo, grafiko in … Nadaljujte z branjem
Se vam zdi, da so vaši zaposleni na delovnem mestu utrujeni? Neučinkoviti? Imajo večkrat težave z zdravjem? Bi v podjetju želeli srečne, produktivne zaposlene in visok dobiček? Oglejte si video in spoznajte zakaj je možnost športne aktivnosti na delovnem mestu pomembna in potrebna sprememba v vašem podjetju! V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika … Nadaljujte z branjem
Eno jabolko na dan odžene bolniško stran! Vas zanima, kako zdrave življenjske navade vplivajo na boljše počutje in posledično boljšo delovno učinkovitost zaposlenega? V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije, na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani v sodelovanju s študenti oddelka za tekstilstvo, grafiko in oblikovanje, na Naravoslovnotehniški fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod … Nadaljujte z branjem
Igrifikacija postaja vedno bolj popularna in pogosta na delovnem mestu. V kratkem filmu Z IGRO DO USPEHA sta avtorici predstavili način, kako lahko delodajalec z elementi igre popestri delovanje na delovnem mestu tako, da bodo njegovi zaposleni bolj uspešni in učinkoviti. Igrifikacija je metoda, kjer uporabimo elemente igre, da spodbudimo zaposlene k želenemu vedenju. Pri … Nadaljujte z branjem
Je delovnik od 9-ih do 5-ih preteklost? Danes več kot polovica ljudi ne verjame več v delo “od 9-ih do 5-ih”. Vedno več ljudi se počuti, da morajo biti dostopni 24 ur na dan, torej tudi po uradnem delovnem času. Ne gre več zgolj za nadure, marveč za konstantno priklopljenost na omrežje ter službo tudi po … Nadaljujte z branjem
