Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!
HRM / Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Čustva pri delu

Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!

OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?! Pozdravi, ko vstopiš v sobo! Ja, ja, vem, bonton … Kaj pa bonton na spletu? Kaj in kako pišemo pri sporočanju prek e-poštnih sporočil? Vse zaposlene, ki se v okviru svoje službe redno srečujete s prejemanjem in pošiljanjem e-sporočil, vabimo k raziskavi o kakovosti in bontonu komunikacije prek e-poštnih sporočil. Sodelovanje vam bo … Nadaljujte z branjem

Vabljeni k sodelovanju v raziskavi: Okrevanje po delovnem dnevu
Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Vabljeni k sodelovanju v raziskavi: Okrevanje po delovnem dnevu

Avtorica raziskave: Anamarija Bogolin Ste zaposleni? Ste v službi pod stresom in se nikakor ne morete odklopiti? Kako to vpliva na vaše življenje? V sodelovanju z Oddelkom za psihologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani izvajamo vseslovensko raziskavo o okrevanju po delovnem dnevu, za sodelovanje pa potrebujemo prav vas! Vsi redno zaposleni vabljeni k sodelovanju, vzelo … Nadaljujte z branjem

Spremembe? Spremembe!
Blog / Lastnosti trga dela / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela

Spremembe? Spremembe!

Industrijski revoluciji zadnje čase posvečamo vsaj eno objavo na teden in le teh se je nabralo že precej. Preko infografik in blogov smo tako spregovorili npr. o umetni inteligenci, mehkih veščinah, nootropikih, kompetencah prihodnosti in še marsičem zanimivem. Danes z vami delimo blog študentke psihologije Urše Leban, o katerem avtorica pravi, da gre za prosto razmišljanje … Nadaljujte z branjem

Povabilo: Kadrovski šprint (študentski HR hekaton)
HRM / Lastnosti trga dela / Prijava / Program / Psihologija dela / Sodeluj

Povabilo: Kadrovski šprint (študentski HR hekaton)

Delimo povabilo na dogodek “Študentski HR hekaton: Kadrovski šprint”. Več informacij o dogodku si preberite spodaj. Datum: 20. november 2019 ob 8.00 do 19.30 Kaj: Edinstvenegi študentski HR hekatona – Kadrovski šprint. Kje: Študentski kampus, Pivovarniška ulica 6, 1000 Ljubljana Povezava do prijave: https://www.competo.si/dogodki/kadrovski-sprint-studentski-hr-hekaton/ OPIS DOGODKA: Si kreativen_a? Rad_a rešuješ nove izzive? Potem je Kadrovski … Nadaljujte z branjem

Prezentizem – pregled vprašalnikov
Etika / Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje

Prezentizem – pregled vprašalnikov

O prezentizmu smo pisali že kar večkrat. Pokazali smo vam video o absentizmu in prezentizmu, vam predstavili vpliv prezentizma na učinkovitost dela in zanimiv blog z infografiko Prezentizem – ali nas je res tako strah ostati doma? Danes pa vam razširjamo znanje in obzorja s področja prezentizma s pregledom vprašalnikov za merjenje le-tega. Na voljo … Nadaljujte z branjem

Kdo nas bo naučil sodelovanja, prilagajanja in komuniciranja?
Blog / HRM / Lastnosti trga dela / Odnosi z zaposlenimi / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Timsko delo / Uspešnost in učinkovitost

Kdo nas bo naučil sodelovanja, prilagajanja in komuniciranja?

Piše: Tinkara Jeršan Infografika: Viktorija Perenič »Bolj kot teoretično znanje in trde, poklicno specifične veščine, bodo vse bolj pomembne mehke veščine – prilagajanje, vseživljenjsko učenje, samoupravljanje, učinkovito odločanje in upravljanje s kompleksnimi situacijami  – ki bodo uporabo teoretičnega znanja omogočale.« Z nastopom četrte industrijske revolucije je prišlo do velikih sprememb na trgu dela in tako … Nadaljujte z branjem

Ali znate zgraditi svojo blagovno znamko na družbenih omrežjih?
Lastnosti trga dela / Organizacijske spremembe in razvoj / Podjetništvo, samozaposlitev / Psihologija dela / Uspešnost in učinkovitost / Vodenje

Ali znate zgraditi svojo blagovno znamko na družbenih omrežjih?

Avtorstvo spletnega seminarja: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Nekaj časa nazaj je bil na spletni strani Psihologija dela že objavljen video prispevek o Osebni blagovni znamki in kako z le-to izstopati iz množice. Danes vam predstavljamo gradnjo blagovne znamke na družbenih omrežjih, ki je v današnjem času tako rekoč že nujna.   Družbena … Nadaljujte z branjem