Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: organizacijsko okolje

Materinska krivda: nevidno breme materinstva in kako ga odložiti

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, o čem vse v navadnem delovnem dnevu razmišlja mama? V hitrem življenjskem tempu marsikdaj […]

19. junija 2026 Blog,organizacijsko okolje,otroci,Podpora na delovnem mestu,Psihologija dela,zaposlovanje

(NAVIDEZNA) SKRB ZA DOBROBIT ZAPOSLENIH (ang. “well-being washing”)

P P Preberi več

V zadnjem času je počutje zaposlenih postala ena izmed najbolj izpostavljenih tem sodobnih organizacij. Podjetja so začela uvajati […]

1. junija 2026 Blog,delovni pogoji,organizacijsko okolje,psihološka varnost,Zdravje in dobro počutje

NI ALTERNATIVE? Kolektivno upanje na presečišču kolektivnega vpliva in prilagajanja

P P Preberi več

»Ljudje se zavedajo, da so razmere slabe, vendar se še bolj zavedajo, da glede tega ne morejo ničesar […]

22. maja 2026 Blog,delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela

TIHA PRAVILA IGRE: Zakaj ženske še vedno težje napredujejo?

P P Preberi več

»Ženske morajo vložiti dvakrat več truda, da dosežejo polovico.« To je misel, ki sem jo slišala že večkrat. […]

13. maja 2026 delovno mesto,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje

Tiho odpuščanje: odpuščen brez odpovedi

P P Preberi več

Raziskave podjetja Gallup (2022) kažejo, da le 25 % zaposlenih meni, da njihov nadrejeni vlaga v njihov razvoj, […]

11. maja 2026 delovno mesto,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje

Pravica do odklopa oz. zakaj vam ni potrebno odgovoriti na mail na dopustu

P P Preberi več

Ob Mednarodnem dnevu dela v ospredje postavljamo pomen delavskih pravic, varnih delovnih pogojev in dostojnega dela. A sodobni […]

1. maja 2026 delovno mesto,odklop od dela,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Psihološka podpora na delovnem mestu: skrb za človeka ali strategija za večji dobiček?

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, kakšna je samozavest opernega pevca tik pred nastopom ali kako je, ko moraš vsak […]

15. aprila 2026 delovno mesto,organizacijsko okolje,Psihologija dela,psihološka varnost

Z uslužnim vodenjem do zvestobe zaposlenih

P P Preberi več

V času, ko avtoritarni pristopi vodenja postajajo vse bolj nepriljubljeni, zaposleni pa pričakujejo individualiziran in sodelovalen odnos, se […]

6. aprila 2026 delovno mesto,magistrska naloga,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Vodenje

Spanje v službi – lenoba ali odlična ideja?

P P Preberi več

Med večernim branjem knjige Zapisi o živčnem planetu je mojo pozornost pritegnilo poglavje Vojna proti spancu, v katerem avtor piše o […]

31. marca 2026 Blog,delovna učinkovitost,delovno mesto,odklop od dela,organizacijsko okolje,Psihologija dela,spanje

Zaposlitev brez meja: Kako delovno okolje podpira spolno identiteto?

P P Preberi več

“Si lahko predstavljate, da ste skoraj že dobili sanjsko službo, delodajalec vam je obljubil pogodbo, potem pa nekdo […]

16. februarja 2026 avtentičnost,Blog,LGBT,organizacijsko okolje,Podpora na delovnem mestu,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,stigmatizacija

Umetnost kot srce med razumom in produktivnostjo

P P Preberi več

Že se bliža 8. 2., dan, ki ga vsi poznamo kot Prešernov dan ali slovenski kulturni praznik. Ob […]

6. februarja 2026 Blog,organizacijsko okolje,prihodnost,prosti čas,strast,umetnost,ustvarjalnost,zabava

UMETNOST NA DELOVNEM MESTU – izražanje skozi likovno in glasbeno ustvarjanje

P P Preberi več

Likovna in glasbena terapija, čeprav tradicionalno zasidrani v kliničnem kontekstu, se v zadnji letih vse pogosteje uporabljata tudi […]

1. januarja 2026 organizacijsko okolje,Podpora na delovnem mestu,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,umetnost,ustvarjalnost

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 4 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 438 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico

Nalagam komentarje...