V sodobnem digitalnem svetu se vedno več organizacij obrača k pripovedovanju zgodb kot učinkovitemu načinu komuniciranja. Digitalno pripovedovanje […]
Category Archive: Vodenje
Zaposleni se v službi skoraj vsakodnevno srečujejo z novimi izzivi, ki jih morajo kar se da hitro in […]
V tokratni objavi vas vabimo, da sodelujte v kratkih raziskavah o ključnih temah, povezanih z delovnim okoljem, organizacijo […]
Ko študentom predavam o vodenju, na začetku ponavadi potegnem vzporednico med vodenjem in dirigiranjem – tako kot dirigent […]
Štiridnevni delovnik je ideja, ki sproža živahne debate in izziva ustaljene poglede na organizacijo dela. Medtem ko nekatere […]
Izpolnite vprašalnik in pomagajte narediti razliko – z vašo pomočjo lahko razširimo znanje o vplivu medosebne pomoči na delovnem […]
Naša družba običajno hitro prepozna slabega vodjo, kako pa prepoznati dobrega? Ali je možno biti popoln vodja? Vodje […]
Mobing ali “skupinsko ustrahovanje” ustvarja sovražno delovno okolje, ki zmanjšuje produktivnost in moralo zaposlenih. Kadar se sodelavci odločijo, […]
V naslednjem prispevku predstavljamo intervju z Aljošo Bagolo, v katerem govori o vlogi avtentičnosti in hvaležnosti pri preprečevanju […]
Vodja je odgovoren, da ustvari zdravo okolje, ki vsem vpletenim ne bo nepotrebno duševno obremenjujoč. Vodje so med seboj lahko zelo različni. In tako so lahko tudi vplivi delovnega okolja na mentalno zdravje zaposlenih različni […]
Ko stopamo skozi vrata pisarne, delavnice ali konferenčne sobe, ne prinašamo s seboj le svojih spretnosti in znanj, […]
Prisluhnite intervjuju z g. Blažem Brodnjakom, slovenskim menedžerjem leta 2022 in predsednikom uprave NLB d.d. Njegova pot na […]
