Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

zaposleni

Kako v digitalni dobi ostati zaposljiv

Preberi več

Digitalna pismenost in spretnosti uporabe modernih tehnologij so v današnjem času nepogrešljive. Pri določenih nove zahteve povzročajo strah, […]

17. junija 2022 Lastnosti trga dela,Psihologija dela

Ali na vašem delovnem mestu občutite psihološko varnost?

Preberi več

Kaj vse potrebuje zaposleni, da so na delovnem mestu učinkoviti? Zadovoljstvo, seveda. A delodajalci si dandanes želijo, da […]

20. maja 2022 Blog,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Zaposlovanje slepih in slabovidnih?

Preberi več

Avtorici infografik: Sandra Klašnja in Kim Pletikos Sodobni trg dela prinaša mnogotere izzive in spremembe, s katerimi se moramo tako […]

20. februarja 2019 Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Ranljive skupine,Vodenje,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Vpliv zaznavanja družbeno odgovornega ravnanja podjetja na zaposlene

Preberi več

Eksterno družbeno odgovorno ravnanje podjetja se nanaša na organizacijske ukrepe, usmerjene izven podjetja. Gre za navzven usmerjeno družbeno […]

4. februarja 2019 Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje

Kakšen je dober vodja?

Preberi več

Izbor vodje tima v posamezni organizaciji predstavlja ključno odločitev, ki vpliva na celoten uspeh podjetja. Vodje so namreč […]

7. januarja 2019 HRM,Psihologija dela,Vodenje

Osebnost na delovnem mestu: ekstravertnost in introvertnost

Preberi več

V spodnjem filmu razkrivamo, kje se pokažejo največje razlike na delovnem mestu med bolj ekstravertiranimi in bolj introvertiranimi […]

17. avgusta 2018 HRM,Psihologija dela

Neetično vedenje zaposlenih

Preberi več

Ste prepričani, da je vse kar počnete, pravilno, etično? Ali pa vas morda izdajo čustva in raje ravnate […]

27. decembra 2017 Etika,HRM

Zaposlovanje Hrvatov v Sloveniji

Preberi več

Nikola Komes je študent psihologije, ki je s kolegicama izvedel raziskavo o zaposlovanju Hrvatov v Sloveniji. O tej […]

2. oktobra 2017 Tujina, moja službena domovina

Kaj lahko delodajalec ponudi zaposlenemu?

Preberi več

Maja je ekonomistka, letos bo dopolnila 30 let. V času študija je začela delati v srednje veliki slovenski […]

5. julija 2017 Blog,Psihologija dela

V številkah: starejši zaposleni

Preberi več

Piše: Kaja Galič Zaradi podaljšanja življenjske dobe se število starejših prebivalcev povečuje in posledično  narašča tudi število stareješih […]

22. maja 2017 Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 4 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 288 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...