Maja je ekonomistka, letos bo dopolnila 30 let. V času študija je začela delati v srednje veliki slovenski […]
zaposleni
Piše: Kaja Galič Zaradi podaljšanja življenjske dobe se število starejših prebivalcev povečuje in posledično narašča tudi število stareješih […]
“Nevrovodenje (angl. neuroleadership) je razmeroma sveže področje uporabne znanosti, ki skuša vodji posredovati znanja o delovanju človeških možganov, […]
V Toyotinih servisnih centrih v Gothenburgu je krajši delovni čas prisoten že več kot desetletje. Za skrajšanje delovnega […]
Mediacija ali posredovanje je oblika alternativnega reševanja sporov, kar pomeni, da gre za nesodno obliko reševanja sporov, v […]
Trg dela se spreminja hitreje kot kadarkoli prej. Zato se moramo temu prilagoditi tako delodajalci in delavci. Urška […]
”Izgorelost je bolezen sodobnega časa.” Ta stavek je mogoče, zadnje čase v različnih medijih, zaslediti zelo pogosto. Tako […]
Prožnost lastnikov, vodstva in zaposlenih bo omogočila širše razumevanje poslovanja, konkurenčno prednost in tudi zadovoljne in zadovoljene zaposlene. […]
Termin motivacija izhaja iz latinske besede za gibanje (movere). Motivacija je razlog, zakaj nekaj počnemo oz., povedano drugače, […]
Piše: Simona Klančnik Dandanes je mogoče zaslediti trend staranja delovne sile. Tako se morajo vodje naučiti kako motivirati […]
Piše: Simona Klančnik Bo na zabavi pijača po izbiri? Ali res moram iti? Naj s seboj pripeljem svojega […]
Piše: Eva Boštjančič Ko načrtujem srečanje s prijateljicami, navadno hkrati upoštevam njihov in moj urnik. Pri načrtovanju sestankov […]
PSIHOLOGIJA DELA 