“Arhitekti, zgodovinarji, politologi, filozofi, ekonomisti in številni drugi, zlasti družboslovni kadri, se po koncu študija na trgu dela znajdejo v nezavidljivem položaju. Če so imeli ob začetku izobraževanja na voljo široko paleto možnosti med študiji, ki so jih lahko izbirali, pa so zdaj soočeni z razmerami na trgu, ki je postal v zadnjih letih zasičen … Nadaljujte z branjem
Letošnje indijansko poletje je bila zame res prava miselna »bomba«. Prvič po 14-ih letih sem se odločila, da si vzamem prosto – nobenega študentskega dela, nobenega dela za magistrsko, za nekdanjo službo… zgolj odklop. Tako so se poceni počitnice v južni Dalmaciji in nekoliko tvegano popotovanje v severni Afriki izkazale za pravo katarzo. Priznam, da … Nadaljujte z branjem
Piše: Simona Klančnik Živimo v svetu, kjer nas stalno obdaja ogromna količina informacij. To pa od nas zahteva veliko napora, koncentracije in časa, da izločimo iz množice podatkov tiste prave, ki jih iščemo in potrebujemo pri svojem delu. Če se zavedamo tega dejstva, lahko svojim zaposlenim olajšamo to nalogo in jim pomembne informacije predstavimo na … Nadaljujte z branjem
Piše: Sanja Sever, Taktika Plus d.o.o. Saj poznate tisti rek: »Kjer se prepirata dva, tretji dobiček ima.« Morda to velja kot pribito dokler se to ne pojavi v kontekstu delovnega mesta. Si predstavljate, da se vaša dva sodelavca, s katerima se vi odlično razumete, nenehno prepirata, si mečeta polena pod noge in si izmenjujeta sarkastične … Nadaljujte z branjem
Piše: Simona Klančnik Ste na prvi dan, ko ste nastopili v službi pomislili, da je to vaša sanjska zaposlitev ter da je za nič na svetu ne boste menjali? Je že preteklo dovolj časa, da ste v sanjskem delu našli tudi pomanjkljivosti? Vsako delo, naj bo še tako vznemirljivo, vsebuje delovni dan, ki je dolgočasen, … Nadaljujte z branjem
Termin motivacija izhaja iz latinske besede za gibanje (movere). Motivacija je razlog, zakaj nekaj počnemo oz., povedano drugače, usmerja posameznikovo ravnanje k želenim ciljem (Armstrong in Taylor, 2014). Zadovoljstvo pri delu pa je tema, ki že vrsto desetletij zanima raziskovalce s področja psihologije dela in organizacije. Posledično obstaja mnoštvo različnih teorij in definicij zadovoljstva pri … Nadaljujte z branjem
Piše: Simona Klančnik Dandanes je mogoče zaslediti trend staranja delovne sile. Tako se morajo vodje naučiti kako motivirati in ustvarjati pogoje, v katerih bodo vključeni ter produktivni tudi starejši zaposleni. Priča smo tudi soočenju dveh generacij, ki imata različne poglede druga na drugo in se bosta morali naučiti kako učinkovito sodelovati med seboj. S čim … Nadaljujte z branjem
