Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

delo

Vabilo k sodelovanju: raziskave o etičnem vedenju in vseživljenjskem učenju

Preberi več

Kam spadate? Izberite vprašalnike, ki se nanašajo na vaš zaposlitveni status in demografske značilnosti, ter z odgovori pomagajte pri znanstvenem raziskovanju …

18. novembra 2022 Etika,Lastnosti trga dela,Psihologija dela,Sodeluj,Sodeluj v raziskavi,vseživljenjsko učenje,zaposlovanje,Čustva pri delu

Kaj pa vam pomeni delo?

Preberi več

Večina nas ima različne asociacije ob besedi delo. Delo vsakemu pomeni nekaj drugega, zato smo se urednice portala […]

1. maja 2020 Blog,Psihologija dela,Čustva pri delu

Zakaj si v 24 urnem dnevu ne zmoremo vzeti niti 15 min časa zase?

Preberi več

Piše: Klavdija Repnik Šernek V tem čudovitem pomladnem času, ko vse lepo cveti, kar, mimogrede, očara zares mnoge, […]

3. maja 2019 Blog,Delo-družina,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Dr. Katarina Babnik: Sodelavca, ki je zbolel za rakom, včasih ni primerno vprašati niti, »Kako si?«

Preberi več

Treba ga je poslušati in slišati, kar nam želi povedati, poudarja psihologinja Katarina Babnik. “Kako si pa ti […]

6. februarja 2019 Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Ranljive skupine,Zdravje in dobro počutje

Posodobljen seznam pojmov s področja psihologije dela na Wikipediji

Preberi več

V študijskem letu 2017/18 so študenti 3. letnika psihologije v okviru seminarja pri predmetu Psihologija dela, pod mentorstvom […]

26. oktobra 2018 Psihologija dela

Organizacijska akademija

Preberi več

V času globalizacije, ko je konkurenčnost med organizacijami izjemno velika in je tempo sprememb zelo hiter, zaposleni predstavljajo […]

26. septembra 2018 Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj

Videz ni vse – halo učinek v delovnih organizacijah

Preberi več

Piše: Elena Kučej Videz je, odkar pomnimo, pomemben aspekt naše družbe. Sama sem že v obdobju osnovne šole […]

19. septembra 2018 Blog,Ranljive skupine,Struktura, kultura, klima

Kaj motivira Slovence za delo v tujini?

Preberi več

Delo je eden izmed pomembnih in ključnih sestavnih delov našega življenja. Kadar se odločamo, kje bomo delali, pri […]

1. avgusta 2018 Tujina, moja službena domovina

Medaljo za (pre)zaposlenost, prosim.

Preberi več

Piše: Sandra Modic;  Infografika: Andreja Petrovčič Postavljanje meje med delom in zasebnim življenjem Po dolgem času sem med […]

25. aprila 2018 Blog

Pozor: vrata se zapirajo!

Preberi več

Prof. Dr. Fajruza Salihdžanovna Ismagilova, profesorica organizacijske psihologije, je v letu 2017 napisala ter izdala knjigo z naslovom […]

18. aprila 2018 Blog,Ranljive skupine,Zdravje in dobro počutje

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 4 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 288 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...