Kako v podjetje privabiti Gen Z?
HRM / Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela

Kako v podjetje privabiti Gen Z?

Infografika: Karla Breščić Kaj so strategije, s katerimi bodo podjetja v prihodnosti privabljala generacijo Z si lahko preberete v današnji infografiki avtorice Karle Breščić. Med drugim sta to posvečanje svetovnemu etosu in razvoj sistemov podpore za duševno zdravje, ki sta v zadnjem času velik trend na področju podjetništva in kadrovske psihologije. Več o prihodu generacije Z … Nadaljujte z branjem

S kratko besedo “video” do boljšega delovnega mesta!
HRM / Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Uspešnost in učinkovitost

S kratko besedo “video” do boljšega delovnega mesta!

Infografiki: Aleša Brejc in Lea Vegel Danes vas seznanjamo z uporabo video vsebin na delovnem mestu. Videoigre predstavljajo sodoben odmor od dela. Šest pozitivnih lastnosti le-tega vam v svoji infografiki predstavlja Aleša Brejc.   V drugi infografiki pa vam avtorica Lea Vegel predstavlja videointervjuje pri selekciji kadra. Seznanja vas s prednostmi in primeri ustreznih programov … Nadaljujte z branjem

Blagovna znamka in upravljanje spletnih omrežij
Organizacijske spremembe in razvoj / Podjetništvo, samozaposlitev / Psihologija dela

Blagovna znamka in upravljanje spletnih omrežij

Infografiki: Andreja Kos in Anže Dejak Upravljanje spletnih omrežij je danes že nekaj povsem vsakdanjega za skoraj vsakega posameznika. In kaj je v tem pravzaprav dobrega? Zakaj bi se tega “trenda” morali pridržati tudi vsi tisti, ki si ga še ne? Več o tem v infografiki Anžeta Dejaka. Ob tem pa velja, da tudi gradnja … Nadaljujte z branjem

Nasveti za preprečevanje poškodb pri delu z računalnikom
Lastnosti trga dela / Psihologija dela / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Nasveti za preprečevanje poškodb pri delu z računalnikom

Četrta industrijska revolucija je s seboj prinesla tudi ogromno dela z računalniki. Tako marsikateri današnji zaposleni dela v pisarni in uporablja bodisi služben bodisi oseben računalnik. In s tem, kako preprečevati poškodbe našega telesa pri delu z računalnikom, se ukvarja ergonomija. O njej smo na naši spletni strani že pisali. Pisali smo o t. i. kognitivni … Nadaljujte z branjem

Četrta industrijska revolucija: veščine in večopravilnost
Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Struktura, kultura, klima / Uspešnost in učinkovitost / Vodenje

Četrta industrijska revolucija: veščine in večopravilnost

Na temo četrte industrijske revolucije smo do danes objavili že kar nekaj vsebin. Danes vas seznanjamo z veščinami in sicer kako nadgraditi veščine svojih zaposlenih v dobi velikih in vse pogostejših tehnoloških sprememb. Je bolje izobraziti stare delavce ali zaposliti nove? Anja Megušar dodaja tudi 4 nasvete za uspešno izobraževanje vaših zaposlenih. Sara Bensa pa … Nadaljujte z branjem