Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE
psihologijadela 9. septembra 2020 HRM,Prostovoljstvo,Psihologija dela

Prostovoljstvo vs. volunturizem

Infografika: Nuša Kastelic

Današnja infografika predstavi razliko med prostovoljstvom in volunturizmom.

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)

Povezano

Posted in HRM,Prostovoljstvo,Psihologija dela and tagged infografika,Nuša Kastelic,Prostovoljstvo,volunturizem. Bookmark the permalink.

Najbolj brano

  • Pozor, učiteljski poklic postaja ogrožena vrsta!
    Pozor, učiteljski poklic postaja ogrožena vrsta!
  • Pohvala kot metoda motiviranja zaposlenih
    Pohvala kot metoda motiviranja zaposlenih
  • Medkulturna komunikacija
    Medkulturna komunikacija
  • Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
    Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
  • Delo doma: prednosti in slabosti za posameznika in organizacijo
    Delo doma: prednosti in slabosti za posameznika in organizacijo
  • Spremembe? Spremembe!
    Spremembe? Spremembe!
  • Ali na vašem delovnem mestu občutite psihološko varnost?
    Ali na vašem delovnem mestu občutite psihološko varnost?
  • Kako učinkovito voditi sestanke?
    Kako učinkovito voditi sestanke?
  • Čemu zaposliti mladega organizacijskega psihologa?
    Čemu zaposliti mladega organizacijskega psihologa?
  • 𝑫𝒐𝒃𝒓𝒐𝒅𝒐š𝒍𝒊 𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒗𝒆𝒎 𝒅𝒏𝒆𝒗𝒖 𝒑𝒓𝒊𝒑𝒓𝒂𝒗… 𝒂𝒍𝒊 𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒗𝒆𝒎 𝒅𝒏𝒆𝒗𝒖 𝒗 𝒏𝒐𝒗𝒊 𝒔𝒍𝒖ž𝒃𝒊? Uporaba obdobja intenzivnega uvajanja v procesu organizacijskega uglaševanja novo zaposlenih
    𝑫𝒐𝒃𝒓𝒐𝒅𝒐š𝒍𝒊 𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒗𝒆𝒎 𝒅𝒏𝒆𝒗𝒖 𝒑𝒓𝒊𝒑𝒓𝒂𝒗… 𝒂𝒍𝒊 𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒗𝒆𝒎 𝒅𝒏𝒆𝒗𝒖 𝒗 𝒏𝒐𝒗𝒊 𝒔𝒍𝒖ž𝒃𝒊? Uporaba obdobja intenzivnega uvajanja v procesu organizacijskega uglaševanja novo zaposlenih

Vnesite vaš e-mail naslov in redno boste prejemali obvestila o novih objavah na strani.

Predstavljene teme

Blog delo Delo od doma delovna motivacija delovna uspešnost delovna učinkovitost delovna zavzetost delovno mesto delovno okolje delovno zadovoljstvo dopust etika eva boštjančič infografika intervju iskanje zaposlitve izgorelost kariera medgeneracijske razlike medosebni odnosi motivacija organizacijska kultura organizacijske spremembe psihologija dela ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem selekcija kadrov starejši zaposleni stres upravljanje s človeškimi viri učinkovitost vodenje vprašalniki zaposleni zaposlovanje zdravje
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Navigacija po objavah

Katera je moja pot?
Bloger/vloger kot poklic

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
      • Join 293 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Kopiraj kratko povezavo
    • Report this content
    • View post in Reader
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...