Prostovoljno delo v tujini največkrat povežemo s potovanji, odkrivanjem novih kultur in zanimivimi dogodivščinami. Kakšne prednosti vam poleg zanimivih zgodb na razgovorih, prinese prostovoljno delo v tujini si lahko ogledate v spodnji infografiki…
Prostovoljstvo
»Gasilci – neizmerno cenjen poklic po celem svetu. Žrtvujejo svoja življenja, da bi pomagali drugim. Nesebični. Pogumni. Junaki. Ko pa zraven dodamo še pridevnik prostovoljni, pa mnogokrat kdo pomisli na veselice. Poleg vsega pozitivnega velja tudi prepričanje, da so prostovoljni gasilci »sami pijančki«. Nemalokrat pozabimo, da so prav oni ključni člen verige zaščite in reševanja. Da velikokrat posredujejo prav prostovoljni gasilci in rešujejo življenja, premoženje in živali. Da so prostovoljni gasilci veliko več kot organizatorji veselic enkrat na leto.«…
Vsakdo, ki je gledal znano nanizanko Friends se spomni epizode, kjer Phoebe in Joey razglabljata ali dejansko obstaja resnično nesebično dejanje. Phoebe meni, da obstaja takšno dejanje, Joey po drugi strani meni, da takšnega dejanja ni. Phoebe se skozi epizodo na vse pretege trudi najti resnično nesebično dejanje. Po številnih neuspelih poskusih pusti čebeli, da jo piči. Joeyu reče: »Čebela se je lahko pred svojimi prijatelji dokazala, medtem ko sem jaz imela od tega zgolj bolečino.« Joey jo hitro prizemlji, da je čebela po vsej verjetnosti umrla…
Prostovoljstvo ima izreden vpliva družbo. Vendar nedavne raziskave o prostovoljstvu kažejo, da je še vedno treba opaziti nekatere ovire, da bi lahko več ljudi vključili v prostovoljstvo. Če pogledamo, kako se te ovire združujejo, dobimo nekaj zanimivih spoznanj. Bolje kot bomo poznali dejavnike, ki ovirajo prostovoljstvo, bolj bomo lahko prostovoljski sistem prilagodili tako, da se bo vanj vključilo čim več ljudi…
Znanost družbe je oblika znanstvenega raziskovanja, ki vključuje prostovoljce kot sodelavce in sooblikovalce. Primeri dobrih praks znanosti družbe in njene koristi si lahko preberete v spodnji infografiki…
Spremljam upokojence. Nekateri se utapljajo v dolgčasu, morbidnosti, negativizmu, monotonosti in nesreči. So fizično in psihično postarani. Spet drugi imajo več energije kot mladi, so agilni, pozitivni, nasmejani in polni optimizma. Živijo v enakem sistemu, doživeli so bolj kot ne enake travmatične zgodovinske dogodke (vojno, revščino, bolezni), soočili so se z upokojitvijo… Sprašujem se, kaj bi lahko bilo tisto, kar botruje takšni razliki med njimi…
Prostovoljstvo na delovnem mestu lahko vodi v številne koristi za zaposlene in organizacijo, kot npr. boljše fizično zdravje in večje zadovoljstvo zaposlenih, bolj učinkovito izvajanje delovnih nalog, manjša fluktuacija zaposlenih in višji ugled organizacije…
Infografika: Nuša Kastelic Današnja infografika predstavi razliko med prostovoljstvom in volunturizmom.
Avtorica: Jelena Pejić Vse več mladih ima težave pri odločanju kateri poklic je pravi za njih. Tudi tisti, […]
Intervju z Nino Milinković, Naj prostovoljko 2018 Trenutna izredna situacija ima velik vpliv na delo na različnih delovnih […]
