»Koncerti, svečane obleke, aplavzi, pohvale, druženje, … Vse to je del povprečnega dneva profesionalnega glasbenika. Igranje najlepših melodij […]
Avtor: psihologijadela
Konflikti so neizogiben del vsakega delovnega okolja, vendar niso nujno nekaj negativnega. Če jih zaposleni in vodje pravočasno […]
Med poletjem se nam vedno nekoliko spremeni ritem življenja, vendar se nikoli ne ustavi. Vsi kdaj potrebujemo odklop […]
Zamislimo si primer Ane, ki dela v uspešnem podjetju, kjer posluša predstavitev projekta, ki že nekaj časa ne […]
Osamljenost na delovnem mestu je psihološko stanje, ki izhaja iz nezadovoljenih potreb po socialnih odnosih posameznika, bodisi na […]
V času britanske kolonialne oblasti v Indiji so oblasti uvedle denarne nagrade za ubite kobre, da bi zmanjšale […]
V literaturi in vsakdanjih pogovorih pogosto slišimo kakšno besedo o diskriminaciji zaposlenih na delovnem mestu, bodisi žensk, starejših, […]
Prekomerno pitje alkohola predstavlja pomemben javnozdravstveni izziv, pri katerem pomembno vlogo igrajo tudi delovni pogoji. Raziskave kažejo, da […]
Izpostavljenost sončni svetlobi in toplemu vremenu ima pozitiven vpliv na naše vsesplošno duševno zdravje. Hkrati pa je pomembno […]
Delo na daljavo in virtualna komunikacija sta po pandemiji COVID-19 postala pomemben del sodobnega delovnega okolja. Čeprav takšna […]
K razmisleku o tej temi me je spodbudilo lansko poročanje o zlorabah delavcev s Filipinov v Sloveniji, ob […]
„Zakaj ravno steklo? Ker vidiš skozi, a te ustavi. In ker se pogosto ne zavedaš, da je tam, […]
PSIHOLOGIJA DELA 