Zeleno, ki te hočem zeleno?
Blog / HRM / Psihologija dela / Zelena organizacija

Zeleno, ki te hočem zeleno?

O vplivu zelenega delovnega okolja lahko berete v infografiki, za vas pa smo pripravili tudi infografiko, v kateri najdete 10 korakov do bolj zelene organizacije. ______________________________________________________________________________ Blog: Nina Gartner O zelenem zavajanju in njegovem vplivu na naše odločitve. Že od nekdaj se preko masovnih medijev vzpostavlja agenda, ki nam govori, o čem in na kakšen … Nadaljujte z branjem

4 vodila za oblikovanje uspešnega programa prostovoljstva za zaposlene v vaši organizaciji
Odnosi z zaposlenimi / Pozitivno organizacijsko vedenje / prostovoljstvo

4 vodila za oblikovanje uspešnega programa prostovoljstva za zaposlene v vaši organizaciji

Piše: Živa Divjak Prostovoljstvo na delovnem mestu lahko vodi v številne koristi za zaposlene in organizacijo, kot npr. boljše fizično zdravje in večje zadovoljstvo zaposlenih, bolj učinkovito izvajanje delovnih nalog, manjša fluktuacija zaposlenih in višji ugled organizacije. Vendar je za doseganje teh koristi v vaši organizaciji bistven dobro načrtovan in voden program prostovoljstva za zaposlene. … Nadaljujte z branjem

Ledolomilci oz. “icebreakers”
Odnosi z zaposlenimi / Predavatelji / Psihologija dela

Ledolomilci oz. “icebreakers”

Pri različnih populacijah ljudi lahko pride do težave, saj prihajajo na usposabljanja oziroma izobraževanja ljudje z že vnaprej postavljenimi pričakovanji, ki se jih je težko znebiti oziroma jih spremeniti. Zato se ljudje, ki delajo s skupinami poslužujejo različnih tehnik, ki olajšajo takšno delo. Mednje spadajo tudi »ledolomilci« (ang. »icebreakers«), ki pomagajo spremeniti ozračje v določeni … Nadaljujte z branjem

Zeleno podjetje z razgledom: Eko turizem Hudičevec
Zelena organizacija

Zeleno podjetje z razgledom: Eko turizem Hudičevec

Pod primorskim Nanosom leži, obkrožen s čudovitimi gozdovi, družinski eko turizem Hudičevec. Na Hudičevcu verjamejo v pridelavo visoko kakovostne hrane in odlično oskrbo gosta. Hkrati pa, v sodelovanju z lokalno skupnostjo, stremijo tudi k ohranitvi naravnega okolja in kulturne dediščine. So eni izmed prvih, ki so se odločili za zeleno delovanje svoje kmetije, na področju … Nadaljujte z branjem

Zakaj lahko čustva rešijo svet?
Blog / Zelena organizacija / Čustva pri delu

Zakaj lahko čustva rešijo svet?

Piše: Matic Matjašič Zakaj veliko ljudi kljub jasnim in številnim empiričnim dokazom o globalnem segrevanju še vedno ničesar ne ukrene? Slišimo lahko razloge kot je »nima veze, kaj jaz počnem, če ostali uničujejo okolje« ali pa »pff, taljenje ledu pa res nima nobene veze z mano, polarnega medveda še nikoli videl nisem«. Takih in drugačnih … Nadaljujte z branjem

Joga v podjetju?
Blog / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Zdravje in dobro počutje

Joga v podjetju?

Nekega dne sem v svojem e-poštnem nabiralniku v enem izmed promocijskih mailov prebrala besedno zvezo »joga v podjetju«. Prva asociacija je bila, da zaposlene v neki firmi obiščejo joga učitelji in zanje pripravijo vadbo joge. Dalje nisem pretegovala svojih misli in mail sem izbrisala, saj nisem niti zaposlena, niti joga učiteljica. Ta termin sem nato … Nadaljujte z branjem

Je delo od doma res bolj zeleno?
Blog / delo od doma / Psihologija dela / Zelena organizacija

Je delo od doma res bolj zeleno?

Nekatere prednosti in pomanjkljivosti dela od doma za posameznika in za organizacijo so predstavljene v infografiki. Pomembno je, da ob delu od doma poskrbimo tudi zase in ne le za okolje. Nekaj idej najdete v infografiki. Piše: Ema Kmetič  Različni vplivi dela od doma na okolje  V aprilu 2020 sem na družbenih omrežjih prebrala že nekaj … Nadaljujte z branjem

Vpliv zelenega delovnega okolja na zaposlene
Organizacijske spremembe in razvoj / Zdravje in dobro počutje / Zelena organizacija

Vpliv zelenega delovnega okolja na zaposlene

Infografika: Teja Lazić Okoljska odgovornost, katere del je tudi zeleno delovno okolje, postaja pomemben dejavnik »preživetja« podjetja ali organizacije v današnjem svetu. Poleg varovanja okolja pa lahko zeleno delovno okolje pozitivno vpliva tudi na zaposlene in njihovo delo – kako, si lahko ogledate v spodnji infografiki. VIRI: Lottrup, L., Grahn, P. in Stigsdotter U. K. … Nadaljujte z branjem