Skip to content

Psihologija dela

Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Kontakti
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

vodenje

Vodje, kako zaščitite zaposlene pred izgorelostjo?

P P Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Čeprav je poletje in čas dopustov, pa nad nami visi breme negotovosti, kaj bo jeseni […]

10. julija 2020 Blog,Vodenje

Zakaj pozabljamo na demokracijo v delovnem okolju?

P P Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Večkrat me vprašajo, kakšen je idealen vodja. Recepta ne poznam in ga tudi nimam. So […]

1. junija 2020 Blog,Psihologija dela,Vodenje

Kako učinkovito voditi zaposlene na daljavo

P P Preberi več

Kar naenkrat so nove politike, seveda vpeljane z razlogom, številne zaposlene in njihove vodje, »prisilile«, da začnejo z […]

23. marca 2020 Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Delo na daljavo: vloga vodje je kot vloga starša

P P Preberi več

O delu od doma lahko berete tudi v infografiki, v povezavi z novim koronavirusom pa v nedavni objavi […]

20. marca 2020 Blog,Delo-družina,HRM,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Vodenje

5 načel vodenja zagonskih podjetij

P P Preberi več

Infografika: Kristina Ferjančič Slovenija je “dežela zagonskih podjetij“. Danes z vami delimo infografiko s 5 načeli za vodenje […]

4. marca 2020 Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Kako biti dober vodja?

P P Preberi več

Vodenje je pomembno, saj dober vodja postavlja jasno vizijo in učinkovito komunicira s podrejenimi. Jasna vizija zaposlenim omogoča […]

13. januarja 2020 Psihologija dela,Vodenje

Je vodja človek ali stroj?

P P Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Kako voditi organizacijo in preživeti? Vodenje je proces, ki od posameznika zahteva spretnosti, znanja, veliko izkušenj […]

14. oktobra 2019 Blog,Vodenje

Ali znate zgraditi svojo blagovno znamko na družbenih omrežjih?

P P Preberi več

Avtorstvo spletnega seminarja: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Nekaj časa nazaj je bil na spletni strani […]

12. oktobra 2019 Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

WoS 2019 – SVET SINERGIJE 2019 – ideje za smotrno, drzno in inovativno delovanje v svetu, ki se hitro spreminja

P P Preberi več

Piše: Katarina Molan Minuli konec tedna je v Podčetrtku potekala konferenca Svet sinergije, ki je na majhnem območju […]

22. marca 2019 Blog,HRM,Organizacijske spremembe in razvoj,Predavatelji,Psihologija dela,Vodenje

“Zaupanje ustvarimo le s pristnim, avtentičnim vodenjem.” (intervju z dr. Evo Boštjančič)

P P Preberi več

V novembrski izdaji revije Naše omrežje je med drugim objavljen tudi zanimiv intervju z dr. Evo Boštjančič na […]

6. marca 2019 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 … 6 Naslednji
Create a free website or blog at WordPress.com.
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Psihologija dela
Create a free website or blog at WordPress.com.
Prekliči
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy