Skip to content

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

vodenje

Razvoj vodje

Preberi več

Vodenje je tema, ki jo na naši strani pogosto zasledite. Pisali smo o tem, kako biti dober vodja, […]

8. aprila 2022 Psihologija dela,Vodenje

Ali so moški iz Marsa in ženske iz Venere (tudi) glede načina vodenja?

Preberi več

Katere so bistvene osebnostne razlike med moškim in ženskim načinom vodenja? Ali se ženske na položajih v svojih […]

1. aprila 2022 Blog,Psihologija dela,Vodenje

Zadnji pogovor z odhajajočim zaposlenim

Preberi več

»A veš, da bo verjetno tudi Olga iz Prodaje dala odpoved?,« ti med malico mimogrede omeni sodelavec. Kot […]

11. marca 2022 Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Vodenje

Kakšnega vodjo si študentje želijo ob vstopu na trg dela?

Preberi več

Stili vodenja imajo pomemben vpliv na delovanje organizacije. O vodenju smo na naši spletni strani že pisali, kot […]

4. marca 2022 Lastnosti trga dela,Psihologija dela,Vodenje

Vodja, si upaš pokazati čustva?

Preberi več

Čustva so pomemben del našega delovanja, tudi v delovnem okolju. Pogosto so v delovnem okolju postavljena (neformalna) pravila, […]

18. februarja 2022 Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Vodenje,Zdravje in dobro počutje

Sramežljiv vodja?! Prednosti in izzivi sramežljivih

Preberi več

Zamislite si naslednjo situacijo. Direktor vaše delovne organizacije gre naslednji mesec v pokoj in vas je predlagal za […]

4. februarja 2022 Blog,HRM,Vodenje

Komunikacija in vodenje v slovenskih delovnih organizacijah v letu 2021

Preberi več

 Študenti magistrskega študija so se pri predmetu Organizacijska psihologija, pod mentorstvom prof. dr. Eve Boštjančič, sistematično lotili raziskovanja […]

7. januarja 2022 komunikacija,Vodenje

Vodenje v kriznih situacijah

Preberi več

Vloga vodje je nepogrešljiva pri soočanju moštva ali celotne organizacije s krizno situacijo. Na katere lastnosti dobrega vodje […]

5. novembra 2021 Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Vodenje

Vodje, kako zaščitite zaposlene pred izgorelostjo?

Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Čeprav je poletje in čas dopustov, pa nad nami visi breme negotovosti, kaj bo jeseni […]

10. julija 2020 Blog,Vodenje

Zakaj pozabljamo na demokracijo v delovnem okolju?

Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Večkrat me vprašajo, kakšen je idealen vodja. Recepta ne poznam in ga tudi nimam. So […]

1. junija 2020 Blog,Psihologija dela,Vodenje

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 3 … 6 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 283 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...