Piše: Zala Brečko Na prvi pogled se nam zdi, da je vrhunskemu športniku in vrhunskemu menedžerju skupna le vrhunskost. Delujeta na povsem različnih področjih, obkrožena sta s povsem drugačnimi ljudmi in njune naloge si že od daleč nasprotujejo. Pa jima je res skupna le vrhunskost? O tem smo se pogovarjali s športnim psihologom Alešem Vičičem, … Nadaljujte z branjem
Monika Tavčar je v radijski oddaji Jutranji gost na Radiu 1 govorila s Sonjo Šmuc, izvršno direktorico Združenja Manager. Pogovor je tekel o ženskah na vodilnih položajih v Sloveniji in Evropi. Ženske imajo namreč manj priložnosti, da se v javnosti izkažejo kot strokovnjakinje na svojem področju. Prisluhnite posnetku, v katerem med drugim izveste, s kakšnimi … Nadaljujte z branjem
Piše: Anita Gobec Kot mlada diplomantka sem potrebovala pomoč za vključitev na trg dela. Najprej me je pot peljala na Zavod za zaposlovanje, nato so me tam zaposlene osebe usmerile na informacijski servis Borza dela, ki deluje v sklopu Knjižnice Otona Župančiča. Tako sem prišla do Lilijane Pahor, ki je topla in srčna oseba. Omenjena … Nadaljujte z branjem
Pišeta: Tina Miklavčič in Lucija Cerar Godec V namen raziskovanja etičnega ravnanja javnih uslužbencev sva izvedli intervju z Danielom Lenartom. Z veseljem je izrazil svoje občutke in spregovoril o etičnem ravnanju v javni upravi. Po njegovem mnenju večina še vedno ravna etično. Kljub temu pa vseeno pravi: »Problem se pogosto pojavi ob bolestnih ambicijah posameznikov, … Nadaljujte z branjem
Pišeta: Mojca Bratuž in Lara Dojer Namen intervjuja je bil ugotoviti, kakšne kompetence in sposobnosti mora imeti vodja velike organizacije, da lahko svoje delo opravlja uspešno in učinkovito. Za intervju z gospodom Milanom Šajnom sva se odločili, ker že vrsto let dela kot vodja v različnih podjetjih in je skozi vsa leta pridobil veliko izkušenj, … Nadaljujte z branjem
“Psihologija dela je prisotna prav v vsakem organizacijskem okolju, hkrati pa uresničevanje njenih teoretičnih spoznanj ter prenos raziskovalnih ugotovitev omogoča, da ustvarimo delovno okolje, polno zadovoljnih, zavzetih in uspešnih zaposlenih.” (Eva Boštjančič) Predstavljamo vam Praktikum, v katerem študentje drugega letnika podiplomskega študija Fakultete za javno upravo predstavljajo številne zanimive prispevke o temah, kot so: nagrajevanje, napredovanje v … Nadaljujte z branjem
“Včasih smo preveč usmerjeni k rezultatom, pozabljamo, da rezultate ustvarjajo zaposleni.” To je utrinek iz prispevka, objavljenega na spletni strani dnevnik.si, v katerem doc. dr. Eva Boštjančič opozarja na izjemen pomen spoznanj psihologije za delovno okolje, motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, s tem pa tudi na uspešnost podjetij. Poleg tega spregovori o posledicah gospodarske krize in visoke … Nadaljujte z branjem
