Latest Entries
»Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja boljše kot ljudje.«
Blog / Etika / Konflikti / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela

»Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja boljše kot ljudje.«

Prejšnji teden smo na temo četrte industrijske revolucije objavili blog na temo sprememb in kaj nam četrta industrijska revolucija pravzaprav prinaša. Danes objavljamo blog z udarnim naslovom avtorice Klare Brudar in infografiko Mihe Mihaljčiča na temo informacijsko-komunikacijske tehnologije pri starejših zaposlenih. Piše: Klara Brudar Infografika: Miha Mihaljčič   »Izumili smo terapevtskega robota, ki delo opravlja … Nadaljujte z branjem

[SODELOVANJE V RAZISKAVI] Kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu med delovnim časom?
Sodeluj / Sodeluj v raziskavi

[SODELOVANJE V RAZISKAVI] Kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu med delovnim časom?

Delo je včasih utrujajoče, zaradi česar se danes radi umaknemo na splet. Na njem se lahko zamotimo s številnimi aktivnostmi; ena izmed njih pa je lahko tudi reševanje kratke (5-minutne) ankete! Zato vas vabimo, da bodočim psihologom pomagate odkriti, kako Slovenke in Slovenci postopamo po spletu (tj. uporabljamo splet za zasebne namene) med delovnim časom. … Nadaljujte z branjem

Vabljeni k sodelovanje v raziskavi: “Starši, kako usklajujete delo in družinsko življenje ob uporabi pametnih naprav?”
HRM / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

Vabljeni k sodelovanje v raziskavi: “Starši, kako usklajujete delo in družinsko življenje ob uporabi pametnih naprav?”

Dragi starši! Radi preživljate čas s svojim otrokom in vam je družina pomembna vrednota? Ali imate občutek, da se včasih otroku ne morete posvetiti tako kot si bi želeli, ker vas po napornem delavniku še zmeraj čaka kup dela za službo, odgovarjati morate na dolge maile in sprejemati pomembne klice? Si želite, da bi lahko … Nadaljujte z branjem

Ste imeli kdaj zdravstvene težave, zaradi katerih bi upravičeno ostali doma, pa ste vseeno odšli v službo?
Etika / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Zdravje in dobro počutje

Ste imeli kdaj zdravstvene težave, zaradi katerih bi upravičeno ostali doma, pa ste vseeno odšli v službo?

Piše: Andreja Petrovčič Povezanost telesne aktivnosti, psihosomatskih simptomov in prezentizma UL, Filozofska fakulteta, Oddelek za psihologijo. Rezultati magistrskega dela (2019). Avtorica: Andreja Petrovčič; Mentorica: izr. prof. dr. Eva Boštjančič Narava odnosa med konstrukti prezentizma[1], telesne aktivnosti in psihosomatskih simptomov[2] je še vedno precej neraziskano področje. Namen magistrske raziskave je bil izboljšanje prepoznavnosti problematike prezentizma v … Nadaljujte z branjem

Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!
HRM / Lastnosti trga dela / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Sodeluj / Sodeluj v raziskavi / Čustva pri delu

Vabljeni k raziskavi: OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?!

OPROSTITE, KAJ PA E-POŠTNI BONTON?! Pozdravi, ko vstopiš v sobo! Ja, ja, vem, bonton … Kaj pa bonton na spletu? Kaj in kako pišemo pri sporočanju prek e-poštnih sporočil? Vse zaposlene, ki se v okviru svoje službe redno srečujete s prejemanjem in pošiljanjem e-sporočil, vabimo k raziskavi o kakovosti in bontonu komunikacije prek e-poštnih sporočil. Sodelovanje vam bo … Nadaljujte z branjem

Fizično nasilje na delovnem mestu
Etika / HRM / Konflikti / Odnosi z zaposlenimi

Fizično nasilje na delovnem mestu

Nadaljujemo z objavami študentov in študentk Oddelka za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani, ki so se v letošnjem letu pri predmetu Psihologija dela ukvarjali z nasiljem na delovnem mestu. V sklopu teh objav ste, na naši spletni strani, lahko našli že objavi Nasilje na delovnem mestu v Sloveniji: pregled strokovne znanstvene literature in Spletno … Nadaljujte z branjem