Rezultati ankete: o vlogi kadrovske službe v organizacijah
HRM

Rezultati ankete: o vlogi kadrovske službe v organizacijah

Piše: Simona Klančnik Temelj vsakega podjetja oziroma druge oblike organizacije so v njej zaposleni. Kadri predstavljajo največji potencial in konkurenčno prednost za organizacije. Od tega, kako vodstvo ravna z njimi, je odvisno, ali bo podjetje delovalo uspešno in učinkovito. Uspešne organizacije se od manj uspešnih razlikujejo po tem, kako management ravna s kadri, kako jih … Nadaljujte z branjem