Starejši zaposleni – odnos med osebnostjo, zadovoljstvom in motivacijo
Odnosi z zaposlenimi / Organizacijske spremembe in razvoj / Ranljive skupine

Starejši zaposleni – odnos med osebnostjo, zadovoljstvom in motivacijo

V večini razvitih držav, med drugim tudi v Sloveniji, se starostna struktura spreminja. Demografski podatki o staranju prebivalstva kažejo, da bo kmalu primanjkovalo mlajše delovne sile, upokojitvena doba pa se bo podaljševala. Tako bo čedalje več starejših zaposlenih. Zato je potrebno poiskati dejavnike, zaradi katerih se bodo starejši zaposleni odločali za nadaljevanje z delom. Hkrati … Nadaljujte z branjem

Usposabljanje za uporabo Vprašalnika za oceno osebnosti na delovnem mestu (BIC)
HRM / Psihologija dela

Usposabljanje za uporabo Vprašalnika za oceno osebnosti na delovnem mestu (BIC)

V Centru za psihodiagnostična sredstva načrtujejo dvodnevno usposabljanje za uporabo Vprašalnika za oceno osebnosti na delovnem mestu (BIP), ki bo predvidoma potekalo v tednu od 6. do 10. novembra 2017. Usposabljanje bo vodila Magda Machado iz Portugalske, ki z BIP-om dela že vrsto let (selekcije, razvoj kadrov, kovčing), izkušena pa je tudi kot predavateljica na fakulteti. Prvi dan (9.00 … Nadaljujte z branjem