V tem koncu sveta so nas nekako vzgojili, da ne verjamemo, da obstaja možnost za spremembe… In kaj lahko potemtakem storijo vodje v podjetjih, kjer je najpogostejši odgovor na predlog za izboljšavo ali spremembo rutine, da se tega ne da? Zdi se, kot da imamo strah pred spremembami privzgojen, zato smo tedaj, ko se stvari … Nadaljujte z branjem
Po prazničnem decembru, ko se zdi, da se vse dela v počasnejšem tempu, lahko občutimo odpor do našega normalnega urnika. Tukaj je nekaj načinov, ki vam lahko pomagajo lotiti se dela, ko tega ne želite: Pričakujte, da boste malo počasnejši in temu primerno prilagodite roke vaših nalog. Dodajte čas rokom, ki ste jih obljubili ljudem. … Nadaljujte z branjem
