Humanitarna psihologija dela predstavlja sintezo organizacijskega, industrijskega, delovnega in drugih področij psihologije z namernimi in organiziranimi prizadevanji za povečanje dobrobiti vseh ljudi (Global Organization for Humanitarian Work Psychology [GOHWP], 2014). Zajema uporabo industrijsko organizacijske psihologije pri humanitarnem delu (vključno z dobrim počutjem delavcev in njihovo delovno uspešnostjo) ter zagotavlja, da je delo vsake vrste čim … Nadaljujte z branjem
Piše: Sanja Ćorić Brigita Vončina je psihologinja, ki je svojo karierno pot začela zunaj psihološke stroke in se po začetnem razširjanju obzorij vrnila med kolege. Vendar pa je tudi znotraj psihologije prehajala med različnimi področji, pridobila prepotrebno širino in se ustalila na Zavodu za zaposlovanje, na oddelku za delodajalce, kjer je uspela povezati različna področja, … Nadaljujte z branjem
Ameriški statistični biro za delo (ang. Bureau of Labor Statistics) je objavil seznam najhitreje rastočih poklicev v ZDA. Na prvem mestu s plačo okoli 83,580$ se je znašel, morda nekoliko presenetljivo, industrijsko-organizacijski psiholog. Kdo je pravzaprav to? Društvo za industrijsko in organizacijsko psihologijo (ang. Society for Industrial and Organizational Psychology) pravi, da so njihovi člani … Nadaljujte z branjem
