Kaj so agilne organizacije?
Struktura, kultura, klima / Timsko delo

Kaj so agilne organizacije?

Piše: Daša Dolenc Pojem agilnosti se že več kot dvajset let uporablja na področju informacijske tehnologije ter v drugih razvojnih oddelkih. Uporaba agilne metodologije pa je bila še do nedavnega v veliki meri omejena le na projektni svet. Kljub temu pa lahko uporaba agilne miselnosti predstavlja velik potencial za razvoj vsake organizacije. Večina ljudi agilnost … Nadaljujte z branjem

Kreativno reševanje problemov v času omejevanja virov
Pozitivno organizacijsko vedenje / Struktura, kultura, klima

Kreativno reševanje problemov v času omejevanja virov

»When external resources are scarce, you have to go within yourself to tap the most abundant resource, human ingenuity, and use that ingenuity to find clever ways to solve problems with limited resources.« (Navi Radjou) Navi Radjou se ukvarja s t.i. »jugaad« (dobesedni prevod: improvizirana rešitev), ki ga opisujejo tudi s pojmom varčna inovacija (ang. frugal innovation). … Nadaljujte z branjem