Piše: Anja Ferk “Ste že kdaj odprli program, ki se vam je zdel preveč zapleten za uporabo? Kako ste se počutili? In kaj ste storili? Ste program zaprli, morda celo odstranili in raje poiskali drugega, ki je bil enostavnejši? Brez skrbi – niste edini, ki ste to storili. Tudi sama lahko prikličem v spomin kar … Nadaljujte z branjem
Navdušenje! Sodelovanje! Deljenje! Učenje! Prispevanje! Ali novo zaposleni v podjetju doživljajo takšne občutke? Ali jih tudi dojamejo kot del svoje nove službene vloge? Ali bi lahko organizacija bolje upoštevala/uporabila te nagibe in motivacijo? In ali bi se ta trud organizacije za novo zaposlene odražal tudi v daljšem časovnem roku? V splošnem bi lahko rekli, da … Nadaljujte z branjem
Piše: Tjaša Fužir »Če si nekaj res želiš, si prizadevaš, da to dosežeš, četudi je treba kdaj stopiti korak nazaj in narediti ovinek, da lahko greš potem dva koraka naprej in dosežeš svoj cilj.« Nekoč, že davno nazaj (hkrati pa tudi ne tako zelo dolgo), smo bili prvošolčki, pa maturantje, potem študentje in ko smo … Nadaljujte z branjem
Piše: Elena Skok “Biti drugačen od skupine je lahko tudi zelo koristno, saj tako skupini morebiti dodaš ravno tisto, kar ji manjka.” Tako je naneslo, da sem poletni dopust preživela s specifično skupino ljudi v specifičnih okoliščinah. Nehote sem potegnila vzporednice z obnašanjem ljudi v službenem okolju. Na začetku poletja sva se pridružila organizirani skupini, ki s terenskimi … Nadaljujte z branjem
