Starejši na trgu dela (radijska oddaja)
Lastnosti trga dela

Starejši na trgu dela (radijska oddaja)

 V radijski oddaji Studio ob 17ih so govorili o pomenu ohranjanja dragocenih izkušenj starejših za trg dela in širšo družbo ter o prenašanju teh izkušenj na mlajše generacije. Zanimal jih je prehod iz delovno aktivne dobe v upokojitev ter katere možnosti se odprejo starejšim, ko končajo poklicno kariero. Prisluhnite tako prispevkom iz terena kot razmišljanjem … Nadaljujte z branjem

Kaj se zgodi, ko se upokojimo?
Odnosi z zaposlenimi

Kaj se zgodi, ko se upokojimo?

Upokojitev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev. Gre za čas prenehanja zaposlitve z istočasnim začetkom prejemanja pokojnine, ki predstavlja mejnik v življenju posameznika. Upokojitev s seboj prinese različne psihološke, socialne, ekonomske spremembe v življenju upokojenega. Posameznik se mora spoprijemati z različnimi izzivi, ki se pojavijo ob prehodu. … Nadaljujte z branjem

Starejši na delovnem mestu
Odnosi z zaposlenimi / Pozitivno organizacijsko vedenje

Starejši na delovnem mestu

V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Ana Bujišič, Eva Kramar in Sanja Roškarsta so posnele kratek film z naslovom Starejši na delovnem mestu. V filmu izpostavljajo nekaj težav, s katerimi se soočajo … Nadaljujte z branjem

Psihologija upokojitve (The psychology of retirement – avtor Derek Milne, 2012)
Lastnosti trga dela

Psihologija upokojitve (The psychology of retirement – avtor Derek Milne, 2012)

Knjiga Psihologija upokojitve vključuje najnovejše raziskave in že uveljavljene teorije v zvezi s tem, kako se posamezniki prilagodijo upokojitvi. Je prvo besedilo, pripravljeno na dokazanih psiholoških strategijah, ki so opisane v kontekstu upokojitve. Upokojitev je pogosto težko pričakovan predah od delovnega življenja, hkrati pa je tudi stresen življenjski dogodek, na katerega so posamezniki slabo pripravljeni. … Nadaljujte z branjem

Osebni in poklicni dejavniki, ki se povezujejo s stališči do upokojitve
HRM

Osebni in poklicni dejavniki, ki se povezujejo s stališči do upokojitve

V nekaj desetletjih se je naglo povečal odstotek starejših. Zaradi vedno boljših pogojev za življenje je tretja generacija sicer bolj vitalna, a starost vseeno ostaja tabu in v družbi je prisotnih veliko predsodkov. Tudi starostniki starosti ne sprejemajo in jo poskušajo prikriti, zato postaja širjenje razumevanja starejših ljudi nujno. Več o tej temi si lahko … Nadaljujte z branjem