Zaposlovanje upokojencev
HRM / Psihologija dela

Zaposlovanje upokojencev

Ste morda v medijih zasledili, da se podjetja odločajo za zaposlovanje upokojencev? Ne morete razumeti zakaj? Oglejte si, kakšne prednosti takšna oblika zaposlovanja prinaša upokojencem in njihovim delodajalcem, kakšen vpliv ima na njihovo počutje ter s kakšnimi zakonskimi omejitvami se srečujejo. V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije, na Filozofski fakulteti, Univerze … Nadaljujte z branjem

Kaj se zgodi, ko se upokojimo?
Odnosi z zaposlenimi

Kaj se zgodi, ko se upokojimo?

Upokojitev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev. Gre za čas prenehanja zaposlitve z istočasnim začetkom prejemanja pokojnine, ki predstavlja mejnik v življenju posameznika. Upokojitev s seboj prinese različne psihološke, socialne, ekonomske spremembe v življenju upokojenega. Posameznik se mora spoprijemati z različnimi izzivi, ki se pojavijo ob prehodu. … Nadaljujte z branjem