Kulturna inteligentnost na dlani

Posted on 1. februarja 2019 by psihologijadela

V Sloveniji ima delovno dovoljenje 23.102 prebivalcev tujih držav, kar zajema kar 24 % delovno aktivnega prebivalstva. In tu nastopi tudi pojem kulturne inteligentnosti. Kulturna inteligentnost je po opredelitvah določenih avtorjev edina inteligentnost, ki jo ne moreš pridobiti drugače kot pa z lastnim udejstvovanjem in izobraževanjem. Gre namreč za sposobnost prilagajati se medkulturno raznolikem okolju. … Nadaljujte z branjem→

Lastnosti trga dela / Psihologija dela / Tujina, moja službena domovina

Medsebojno zaupanje v poslovnih odnosih med Slovenijo in Hrvaško

Posted on 15. januarja 2018 by psihologijadela

Poslovanje med Slovenijo in Hrvaško je pogosto, toda kakšno je medsebojno zaupanje v poslovnih odnosih? Ali se zaupanje povezuje z osebnostnimi lastnosti in kulturno inteligentnostjo? To je ugotavljal Nikola Komes v svoji magistrski nalogi, pri čemer je ugotovil, da Slovenci zaupamo hrvaškim poslovnim partnerjem v manjši meri kot Hrvati zaupajo slovenskim in da se zaupanje … Nadaljujte z branjem→

Psihologija dela

Razumevanje koncepta kulturne inteligentnosti pri Slovencih

Posted on 1. novembra 2017 by psihologijadela

Novodobne razmere na trgu dela močno spreminjajo podobo organizacij in delovne sile. Svet postaja globalna vas, kar povzroča, da tudi organizacije ne delujejo več le lokalno, temveč usmerjajo svoje delovanje vse bolj navzven, zunaj meja, hkrati pa se je s tem povečal tudi pretok posameznikov iz domačega okolja v tujino. Ne glede na to, ali … Nadaljujte z branjem→