Skip to content

Psihologija dela

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

odnosi na delovnem mestu

Zavedanje sebe in delovnega okolja: čuječnost na delovnem mestu

P P Preberi več

Piše: Simona Klančnik Si želite ustvariti delovno okolje v katerem bodo zaposleni želeli delati, bodo imeli dobre odnose […]

23. maja 2016 Organizacijske spremembe in razvoj

Konflikti so del življenja- tudi del delovne kariere

P P Preberi več

Piše: Simona Klančnik V poslovnem svetu trčijo različne osebnosti in svetovni nazori. Prepiri se tako neizogibno pojavljajo.  Vodje […]

18. aprila 2016 Konflikti

Skrivanje informacij in znanja

P P Preberi več

There are two rules for success… Never reveal everything you know. Knowledge is power. (Francis Bacon) Dva citata- […]

10. februarja 2016 Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Kako opraviti s kritiko?

P P Preberi več

Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je pripravila zanimivo oddajo z naslovom Kako opraviti s kritiko. Tako v […]

15. aprila 2015 Uspešnost in učinkovitost

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Prekliči

 
Nalagam komentarje...
Komentar
    ×
    Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
    To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy