Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela

Skrivanje informacij in znanja

There are two rules for success…

Never reveal everything you know.

Knowledge is power. (Francis Bacon)

Dva citata- prvi je v zadnjem času zelo pogost na spletnih omrežjih in ga objavljajo mnogi, drugi pa je že nekako tradicionalen teer poudarja moč znanja ter izobrazbe. Avtorica je skušala pokazati, zakaj prvi morda ne drži povsem, vsaj kar se dela v organizacijah tiče. V svojem delu je opisala tematiko skrivanja informacij in znanja, ki dandanes še ni preučevana v takšnih razsežnostih kot nekatere druge tematike s področja psihologije dela in organizacije. Temo je skušala povezati tudi z nekaterimi drugimi relevantnimi termini kot sta npr. intelektualni kapital in upravljanje znanja. Več o tem lahko preberete v seminarski nalogi kolegice Urške Stanec.

Advertisements