Zaupanje in odprtost sta temeljna elementa etične organizacijske kulture. Šele, ko se zaposleni počutijo, da lahko vokalizirajo probleme, […]
etično vodenje
Piše: Urška Stanec, dipl. psih. (UN), študentka 2. letnika magistrskega študija psihologije. Tukaj sta vedno dve pravili, ki […]
Piše: Anita Lulić Delodajalčev pooblaščenec za področje varstva pri delu je z alkotestom ugotovil, da je bil delavec […]
Podaljšana je možnost prijave na javni natečaj: Vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev. Cilj natečaja je podelitev priznanj najbolj vzornim primerom […]
Piše: Elvira Hadžić “Na žalost sem s tem ugotovila, da sem bila ogoljufana in da moj direktor ne […]
Piše: Nina Ivančič “Včasih rada preberem komentarje pod objavami na spletu. Takrat se počutim kot v gledališču: velikokrat […]
Piše: Anja Kovačič “O poslovni etiki in integriteti poslovanja je v zadnjem letu ali dveh v našem okolju […]
PSIHOLOGIJA DELA 