6 lastnosti, ki napovedujejo etično vedenje v službi
Etika

6 lastnosti, ki napovedujejo etično vedenje v službi

Zaupanje in odprtost sta temeljna elementa etične organizacijske kulture. Šele, ko se zaposleni počutijo, da lahko vokalizirajo probleme, ki jih v organizaciji opazijo, se lahko etični spodrsljaji prediskutirajo in razrešijo. Prvi korak v grajenju etične organizacijske kulture je pristop zaposlovanja, kjer organizacije aktivno iščejo in zaposlujejo posameznike, ki so nagnjeni k tem, da spregovorijo, ko … Nadaljujte z branjem

Vinjenost na delovnem mestu – kaj lahko stori delodajalec?
Etika

Vinjenost na delovnem mestu – kaj lahko stori delodajalec?

Piše: Anita Lulić Delodajalčev pooblaščenec za področje varstva pri delu je z alkotestom ugotovil, da je bil delavec ob prihodu oziroma na delu dvakrat pod vplivom alkohola – v obeh primerih mu je prepovedal opravljanje oziroma nadaljevanje dela. Vprašanje vinjenosti delavcev na delovnem mestu, njeno ugotavljanje ter izrek zakonitih posledic, so zgolj trije sklopi problemov, … Nadaljujte z branjem

Podaljšanje natečaja: vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev
Psihologija dela

Podaljšanje natečaja: vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev

Podaljšana je možnost prijave na javni natečaj: Vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev. Cilj natečaja je podelitev priznanj najbolj vzornim primerom etičnih praks in etičnega vodenja in s tem promocijo etike, poslovne etike in etičnega voditeljstva. Prijave potekajo do 30. aprila 2015. Prijavljeni vodje bodo dobili možnost, da jim strokovna žirija pomaga ovrednotiti učinkovite etične prakse. S tem bodo še bolje pripravljeni na … Nadaljujte z branjem

O poslovni etiki ali zakaj tudi dobri ljudje počnejo slabe stvari
Blog

O poslovni etiki ali zakaj tudi dobri ljudje počnejo slabe stvari

Piše: Anja Kovačič “O poslovni etiki in integriteti poslovanja je v zadnjem letu ali dveh v našem okolju vse več govora. Zanimanje za to področje se je v svetu sicer razmahnilo predvsem v 80. in 90. letih prejšnjega stoletja, ob izbruhu zadnje svetovne gospodarske krize pa so vprašanja o etičnem ravnanju organizacij dobila nove razsežnosti.” … Nadaljujte z branjem