Outplacement
Organizacijske spremembe in razvoj

Outplacement

V današnji spreminjajoči se ekonomiji je zmanjševanje števila zaposlenih v organizacijah zelo pogost pojav. Organizacije ne morejo zagotoviti varnega delovnega mesta svojim zaposlenim in v primeru, ko so prisiljeni odpustiti svoje zaposlene, jim lahko nudijo pomoč pri iskanju novega dela v obliki otplacementa. Outplacement se nanaša na nudenju pomoči zaposlenim, ki zapuščajo podjetje, pri iskanju … Nadaljujte z branjem

Nasveti za pisanje življenjepisa
Lastnosti trga dela

Nasveti za pisanje življenjepisa

Charlotte Seager je pregledala in zbrala nasvete za pisanje življenjepisa, ki jih našla na  najboljših blogih leta 2014. V nadaljevanju si lahko preberete nasvete za pisanje življenjepisa: od laganja o usposobljenosti za delo do rabe spoznanj psihologije pri pisanju prošnje za delo. 1. Kako v svojem življenjepisu napisati osebno izjavo? Osebna izjava (profil, povzetek kariere) v … Nadaljujte z branjem

Kaj smo, kadar ne delamo in kako priti do idealnega delovnega mesta?
Blog

Kaj smo, kadar ne delamo in kako priti do idealnega delovnega mesta?

Piše: Tjaša Fužir »Če si nekaj res želiš, si prizadevaš, da to dosežeš, četudi je treba kdaj stopiti korak nazaj in narediti ovinek, da lahko greš potem dva koraka naprej in dosežeš svoj cilj.« Nekoč, že davno nazaj (hkrati pa tudi ne tako zelo dolgo), smo bili prvošolčki, pa maturantje, potem študentje in ko smo … Nadaljujte z branjem