COACHING – vse bolj razširjena metoda za razvoj na poslovnem in osebnem področju: intervju z Lidijo Kosaber
Psihologija dela / Uspešnost in učinkovitost / Vodenje / Zdravje in dobro počutje

COACHING – vse bolj razširjena metoda za razvoj na poslovnem in osebnem področju: intervju z Lidijo Kosaber

Piše: Neža Podlogar Tokrat smo poklepetali z Lidijo Kosaber, psihologinjo in specializantko integrativne psihoterapije, ki je tekom svoje kariere pridobila številne bogate izkušnje z različnih področij, ki segajo od zdravstva do gospodarstva. Danes vodi svetovalno podjetje za poslovno in osebno svetovanje, v katerem povezuje poznavanje poslovnega življenja in okolja s psihološkimi in psihoterapevtskimi znanji. Med … Nadaljujte z branjem

Kako razumeti kompleksne mehanizme znotraj organizacije? Intervju z mag. Igorjem Krajncem
Odnosi z zaposlenimi

Kako razumeti kompleksne mehanizme znotraj organizacije? Intervju z mag. Igorjem Krajncem

Piše: Sara Marn Transakcijska analiza je v zadnjih nekaj desetletjih postala ena izmed vodilnih psihoterapevtskih smeri, ki pomaga odgovarjati tudi na vprašanja o delovanju organizacije, predvsem o komunikaciji med zaposlenimi. O vlogi Organizacijske transakcijske analize (OTA) sem se pogovarjala z mag. Igorjem Krajncem, univ.dipl.psih, ki je v svoji 20-letni psihološki praksi (med drugim z delom … Nadaljujte z branjem

Organizacijska transakcijska analiza
Odnosi z zaposlenimi

Organizacijska transakcijska analiza

Transakcijska analiza (TA) je teorija osebnosti in teorija komunikacije, ki jo je utemeljil ameriški psihiater Eric Berne, konec petdesetih let dvajsetega stoletja. Prvotno je bila uporabljena kot psihoterapevtska tehnika v skupinskih terapijah, kasneje pa se je razširila tudi na druga področja dela z ljudmi. Osnovna predpostavka transakcijske analize je, da lahko neproduktivne vzorce, ki smo jih … Nadaljujte z branjem