“Zaupanje ustvarimo le s pristnim, avtentičnim vodenjem.” (intervju z dr. Evo Boštjančič)
HRM / Odnosi z zaposlenimi / Organizacijske spremembe in razvoj / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Uspešnost in učinkovitost / Vodenje

“Zaupanje ustvarimo le s pristnim, avtentičnim vodenjem.” (intervju z dr. Evo Boštjančič)

V novembrski izdaji revije Naše omrežje je med drugim objavljen tudi zanimiv intervju z dr. Evo Boštjančič na temo vodenja. Vodenje je namreč veščina, ki se jo je potrebno naučiti in kot pravi dr. Eva Boštjančič, imajo nekateri morda v sebi več osnovnih predispozicij za vodenje kot drugi. A brez osebne rasti in dela na … Nadaljujte z branjem

Nova spletna stran ugledne revije HR&M
HRM

Nova spletna stran ugledne revije HR&M

Revija HR&M je strokovna revija za vodenje in razvoj ljudi pri delu, seznanja z novostmi in aktualnimi tematikami na področja vodenja, upravljanja in razvoja ljudi. V reviji boste prav tako našli domače in tuje primere dobre prakse. Prispevke pripravljajo priznani tuji in domači strokovnjaki. Podjetja, ki imajo na delovnih mestih zaposlene ljudi, ki najbolje ustrezajo organizacijskim … Nadaljujte z branjem