Uporaba motivacijskega intervjuja z namenom dosega spremembe
HRM / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela / Vodenje / Zdravje in dobro počutje

Uporaba motivacijskega intervjuja z namenom dosega spremembe

Motivacijski intervju kot svetovalni pristop ima svoje začetke v klinični psihologiji, kjer so ga najprej uporabljali za zdravljenje odvisnosti in na celotnem področju zdravja (npr. pri težavah kot so kajenje, debelost). Gre za način vodenja pogovora, ki je usmerjen na krepitev motivacije in odločitve za spremembo. Posameznika torej pripravimo na soočenje s spremembo in spodbujamo … Nadaljujte z branjem

Novo leto – novi izzivi
Blog

Novo leto – novi izzivi

Piše: Tjaša Fužir, mag. psih. Že kar pošteno smo zakorakali v leto 2016, jaz pa poskušam strniti svoje občutke ob začetku letošnjega leta, ko je prišlo do nekaterih sprememb tudi v moji karierni poti. Nekateri si z novim letom obljubljajo, da bodo več telovadili, pa več časa preživeli z družino in podobno, sama pa sem … Nadaljujte z branjem